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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Export- und Zollprozesse und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen für energieeffiziente Feuerungsanlagen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Firmenparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Außenwirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Exportrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie? Sende uns ganz einfach Deine Unterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail zu.
Wo? Als Verantwortlicher für den Export und Zoll im top motivierten Team unseres Kunden in direkter Vermittlung.
Das können Deine neuen Aufgaben sein:
- Verantwortung für Export- und Zollprozesse sowie deren kontinuierliche strategische Weiterentwicklung
- Rechtliche Prüfung und Bewertung komplexer außenwirtschaftlicher Sachverhalte sowie Vorbereitung entsprechender Entscheidungsgrundlagen
- Analyse und Optimierung außenwirtschaftlicher Abläufe einschließlich der systemseitigen Umsetzung in relevanten IT- und ERP-Systemen
- Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung zollrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Rahmen des UZK und der Tarifierung
- Steuerung des Genehmigungsmanagements sowie Kommunikation mit nationalen und internationalen Behörden
- Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Compliance- und Risikomanagementmaßnahmen
- Eigenständige Abwicklung und Koordination von Export-, Import- und Verbringungsvorgängen einschließlich Exportkontrolle, Sanktionslistenprüfung und Endverbleibskontrolle
Das bringst Du bereits mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, Zoll, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Exportkontroll-, Außenwirtschafts- und Zollrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Export- und Importsachverhalten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden sowie bei Prüfungs- und Auditprozessen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation in Wort und Schrift
Das erwartet dich:
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad (nach der Probezeit)
- kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
- subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich energieeffizienter und umweltfreundlicher Feuerungsanlagen für industrielle und maritime Anwendungen. Mit weltweit installierten Systemen und umfassender Engineering- sowie Servicekompetenz entwickelt das Unternehmen individuelle Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Schiffstypen. Ein globales Service- und Wartungsnetzwerk sowie innovative Energiekonzepte sorgen für hohe Betriebssicherheit, maximale Effizienz und nachhaltige Prozesse.
Lass uns hierzu gerne in den Austausch gehen!
Exportverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates Bremen
Kontaktperson:
Delfs & Associates Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exportverantwortlicher (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Export- und Zollbereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exportverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Exportverantwortlicher bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Punkte aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in der Vergangenheit erreicht hast, das dich für diese Rolle qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Exportverantwortlichen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Export- und Zollrecht sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Behörden verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Weiterentwicklung der Exportprozesse.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Übe Fachbegriffe und typische Gesprächssituationen, die im internationalen Geschäft vorkommen können.