Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende nationale und internationale Projektverladungen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Schifffahrt und Logistik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Onboarding-Prozess und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite kreativ an herausfordernden Logistikprojekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition/Logistik und Erfahrung in der operativen Abwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du speditionierst Güter mit vollem Einsatz! Du bist genau richtig, um das engagierte Project-Team unseres Kunden zu verstärken. Dann sende uns gerne deine Unterlagen zu oder rufe direkt durch.
Der Job:
- Operative Planung und Steuerung nationaler und internationaler Projektverladungen (Land, See, Luft)
- Strukturierte Abwicklung von Projekttransporten inkl. Routenplanung, Equipment-Abstimmung und Terminüberwachung
- Erstellung passgenauer und wirtschaftlicher Angebote für Projekt- und Sondertransporte
- Enge Kommunikation mit internationalen Kunden, Carriern, Dienstleistern und Projektpartnern
- Zusammenarbeit mit globalen Niederlassungen zur sicheren Umsetzung anspruchsvoller Logistikprojekte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung mit Schwerpunkt Projektspedition
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation komplexer Transporte und projektbezogener Logistikprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Eine unbefristete Direktanstellung in einem international tätigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Optionen
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Qualitrain
- Eine eingespielte und motivierte Crew
- Ein vernünftiges Onboarding
- Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenfeld
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich in der Schifffahrt und Logistik tätig ist. Über die Zeit hat unser Kunde eine ganze Palette an Logistik- und Schifffahrtsdienstleistungen aufgebaut.
Sende deine Bewerbung gerne an: Stefanie Salomon, Personalmanagement, Delfs Associates GmbH, Tel.: 49(0)421 - 1784 70 12, Mobil: 49(0)162 - 290 05 40, Mail: sts@delfs-personal.de, Web: www.delfs-personal.de
Mitarbeiter Projektabwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates Bremen
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Direktanstellung in einem international tätigen Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen. Die engagierte und motivierte Crew sorgt für ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird, während attraktive Zusatzleistungen wie Qualitrain die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Delfs & Associates Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Projektabwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Projektabwicklung interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Projektspedition hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Projektabwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Projektabwicklung begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Spedition und Logistik hervor. Zeig uns, wie du komplexe Transporte organisiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Speditionsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekttransporte organisiert oder komplexe Logistikprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
