Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die technische Leistung von Containerschiffen und koordiniere Reparaturen.
- Arbeitgeber: Globale maritime Organisation mit modernem Flottenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, moderne Büros in Hamburg und individuelle Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Chief Engineer oder Marine Engineering Abschluss und 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine globale maritime Organisation, die eine moderne Flotte von Containerschiffen verwaltet. Das Unternehmen kombiniert technisches Flottenmanagement, Crew-Operationen und Leistungsoptimierung mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Compliance und betriebliche Effizienz.
Der Fleet / Technical Superintendent (Standort DE-Hamburg) fungiert als technischer Vertreter des Eigentümers und überwacht die operationale und technische Leistung der zugewiesenen Schiffe. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit den Bordteams, Werften und externen Interessengruppen, um die Seetüchtigkeit, die Einhaltung von Vorschriften und kosteneffiziente Schiffsoperationen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten- Überwachung der technischen und operationale Leistung der zugewiesenen Containerschiffe.
- Initiierung von Inspektionen, Definition von Reparaturumfängen und Koordination der Beschaffung gemäß den Anforderungen von Klassifikationsgesellschaften und Vorschriften.
- Überwachung technischer Eingriffe und Kommunikation mit Werften, Klassifikationsgesellschaften und Dienstleistern.
- Überprüfung technischer Vorfälle, Hinterfragen von Ursachenanalysen und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
- Primärer Ansprechpartner für Kapitäne, Chefingenieure, interne Stakeholder und externe Partner.
- Vorbereitung und Kontrolle von Schiffsbudgets sowie Unterstützung von Kostensenkungsinitiativen.
- Pflege der Schiffsdokumentation, Zertifikate und Einhaltung internationaler maritimer Vorschriften.
- Überwachung des Kraftstoff-, Öl- und technischen Verbrauchs sowie Unterstützung von Effizienzverbesserungen.
- Reisen zu Schiffen, Häfen und Projektstandorten nach Bedarf.
- Chief Engineer / Second Engineer Lizenz oder Abschluss in Schiffbau / Marine Engineering.
- Mindestens 5 Jahre seegängige oder relevante technische Erfahrung, einschließlich mindestens 1 Jahr in einer landgestützten Rolle.
- Starkes Wissen über internationale maritime Vorschriften und technische Systeme von Schiffen.
- Fließende Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools.
- Analytische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
- Gültige Arbeitserlaubnis für/aufenthalt in Deutschland ist von Vorteil.
- Vielfältige technische Rolle in einem globalen maritimen Umfeld bei einem der Marktführer.
- Modernes Büroumfeld im Zentrum von Hamburg.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation.
- ÖPNV-Zuschuss und zusätzliche, individuelle Mitarbeiterbenefits.
Fleet Superintendent / Technical Superintendent (m/f/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates GmbH
Kontaktperson:
Delfs & Associates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Superintendent / Technical Superintendent (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Zeige dein Wissen über internationale maritime Vorschriften und deine Erfahrungen mit technischen Systemen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Superintendent / Technical Superintendent (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die maritime Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Fleet Superintendents bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Chief Engineer oder in ähnlichen Positionen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind und die wichtigsten Punkte klar hervorgehoben werden. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der maritimen Industrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Vorschriften, die für die Flottenverwaltung relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Superintendent unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, oder über Projekte, bei denen du Kosten optimiert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.