Geschäftsführung (m/w/d) - Containerterminal Dortmund - CTD
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Geschäftsführung (m/w/d) - Containerterminal Dortmund - CTD

Geschäftsführung (m/w/d) - Containerterminal Dortmund - CTD

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Containerterminal und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: CTD ist ein führender Anbieter für Containertransporte in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungs- und Benefit-Paket sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Logistikbranche mit innovativen Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über unseren Mandanten: Die Container Terminal Dortmund GmbH (CTD) ist ein führender Anbieter trimodaler Containertransporte in der Metropolregion Rhein-Ruhr, einer der bedeutendsten Wirtschaftsregionen Europas. Mit knapp 70 Mitarbeiter*innen an 2 Standorten in Dortmund bietet CTD seinen Kunden effiziente Lösungen im Containerumschlag und -transport über Wasser, Schiene und Straße. Die modernen Anlagen umfassen unter anderem mehrere Portalkräne, Abfertigungsgleise und umfangreiche Depotflächen. Aktuell wurde die Umschlaganlage um eine zusätzliche Depotfläche von 30.000 Quadratmetern erweitert, um die Kapazität und Effizienz für das Wachstum weiter zu steigern.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir von den Gesellschaftern des CTD beauftragt, für diese spannende und verantwortungsvolle Position den richtigen Menschen zu finden. Wenn Sie von dieser Herausforderung inspiriert sind und die Zukunft des Container Terminals Dortmund aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür das Bewerbungsformular. Für Vorabfragen stehen wir Ihnen jederzeit gern unter den u.g. Kontaktdaten zur Verfügung.

  • Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Strategien zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit des CTD.
  • Business Development: Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte im Bereich der Containerlogistik sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Operative Exzellenz: Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs an beiden Terminalstandorten durch kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen.
  • Personalführung: Leitung und Motivation des Management-Teams sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit.
  • Finanzmanagement: Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens.
  • Netzwerkpflege: Ausbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten, Behörden und Partnerunternehmen.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Logistikbranche, idealerweise im Bereich Containerterminal-Management oder Hafenlogistik. Fundiertes Wissen in den Bereichen Business Development, strategische Planung und operative Prozessoptimierung. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien. Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Netzwerke zu pflegen und auszubauen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Strategien. Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ein attraktives und der Position angemessenes Vergütungs- und Benefit-Paket.

Geschäftsführung (m/w/d) - Containerterminal Dortmund - CTD Arbeitgeber: Delfs & Associates GmbH

Die Container Terminal Dortmund GmbH (CTD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem motivierten Team und einem attraktiven Vergütungs- und Benefit-Paket fördert CTD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig einen hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Strategien in der Containerlogistik.
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Kontaktperson:

Delfs & Associates GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) - Containerterminal Dortmund - CTD

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Logistik oder im Containerterminal-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Containerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um das Unternehmen voranzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Unternehmensführung und zum Business Development vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Management-Team motivieren und die Mitarbeiterentwicklung fördern würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) - Containerterminal Dortmund - CTD

Strategische Planung
Business Development
Prozessoptimierung
Personalführung
Finanzmanagement
Netzwerkpflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Projektmanagement
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Container Terminal Dortmund GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistikbranche und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Business Development ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und aktuellen Herausforderungen der Container Terminal Dortmund GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerkpflege betonen

Da die Position auch die Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, welche relevanten Kontakte du mitbringen kannst und wie diese dem Unternehmen nützen könnten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld bei CTD abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.

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