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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lager-Team und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Logistikdienstleistungen mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Gehaltsanpassungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Erfahrung im Lager mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Biete deinen Mitarbeitern einen Service, der sie begeistert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Logistikdienstleistungen und spezialisiert auf die Lagerung, den Transport und die Distribution von Waren. Mit einem umfassenden Netzwerk an Standorten und modernster Infrastruktur sorgt das Unternehmen für effiziente Abläufe und höchste Servicequalität. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen der Kunden abgestimmt sind.
Führen ist Service am Mitarbeiter!
Ihr Führungsstil überzeugt und Ihre Hands-On-Mentalität ebenso?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder direkt und einfach über unsere Homepage.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 10 Personen starken Lager-Teams
- Überwachung der Wareneingangs-Ausgangsmengen sowie Klärung von Differenzen
- Implementierung von Neukundengeschäft
- Prozessoptimierung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Ermittlung von Kennzahlen, Erstellung von Statistiken und Reportings
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus dem Logistikbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Lagerbereich mit kaufmännischem Hintergrund
- Führungserfahrung aus diesem Bereich
- Versierter Umgang mit IT-Systemen
- Hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Eine prozessorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Eine direkte und unbefristete Festanstellung
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonten mit Freizeitausgleich
- Weitere Goodies, wie u.a. Fahrrad Leasing, Mitarbeiterrabatte, betr. Krankenversicherung
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Kaufmännischer Lagerleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates GmbH
Kontaktperson:
Delfs & Associates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Lagerleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskraft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Logistik und Lagerverwaltung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu implementieren und die Qualitätsstandards zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Da der Umgang mit IT-Systemen für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut machen und eventuell sogar einige Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Lagerleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-On-Mentalität und deinen Führungsstil erläuterst. Zeige auf, wie du zur Prozessoptimierung und Qualitätsstandards beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Homepage ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lagerbereich zu sprechen, insbesondere über die Überwachung von Wareneingangs- und Ausgangsmengen. Zeige, dass du mit den Herausforderungen in der Logistik vertraut bist und Lösungen zur Prozessoptimierung anbieten kannst.
✨IT-Systeme im Lager
Da ein versierter Umgang mit IT-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie sie dir bei der Arbeit geholfen haben.
✨Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du eine serviceorientierte Arbeitsweise förderst. Diskutiere, wie du Konflikte im Team löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
