Unser Mandant ist ein junges, dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit einem breiten Dienstleistungsangebot aus Spedition und Schifffahrt mit diversen Niederlassungen in Europa.
Das ist der Job:
- Du arbeitest an verschiedenen HR Projekten und Strategien
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Du übernimmst im Bereich Personalmanagement die Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbern und betreust den Prozess bis zur Einstellung
- Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden
- Du entwickelst Strategien zur Mitarbeitergewinnung und förderst eine positive Unternehmenskultur
Das bringst Du mit:
- Deine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich absolviert
- Du bringst bereits gute Erfahrungen aus dem HR Bereich und somit aus dem Arbeitsrecht mit
- Du hast Erfahrungen mit Umgang mit HR Systemen
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du bist eine aufgeschlossene, lebensfrohe und soziale Person mit einem ordentlichen Schuss "Kommunikationsbegeisterung"
Das kann man Dir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung
- Ein Top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen
- Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Goodies wie Firmenfitness und Fahrradleasing
