Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und unterstütze das Vertriebsteam im Innendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Hamburg mit familiärer Atmosphäre und offener Kultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Unser Mandant ist ein etabliertes und systemrelevantes Familienunternehmen in Hamburg. Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Verkauf Innendienst / Key Account Management. Wenn Sie eine kaufmännische Basis mitbringen und Freude daran haben, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt als Vertriebsmitarbeiter Key Account (m/w/d) – Landverkehre / Innendienst sein.
Responsibilities
- Proaktive Vereinbarung von Besuchsterminen als verlässliche/r Teampartner:in des Außendienstes
- Identifizierung und Bearbeitung neuer Kundenpotenziale
- Kalkulation und Erstellung von Standardofferten inkl. Follow-up
- Organisation und Optimierung verkaufsadministrativer Abläufe
- Unterstützung bei der Messung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine engagierte Serviceorientierung
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude daran, das Team durch eigene Ideen voranzubringen
- Erfahrung in der Kalkulation und sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzleistungen: Bahnvergünstigungen, Mitarbeiterrabatte, eigene Kantine
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, CargoLine-Akademie
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Mobilem Arbeiten
- Sicherheit & Kultur: Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit familiärer Atmosphäre, offener Feedback- und Willkommenskultur
- Spannende Perspektiven: Vielfältige Aufgaben in einem führenden Familienunternehmen in Hamburg
Vertriebsmitarbeiter Key Account (m/w/d) – Landverkehre / Innendienst Arbeitgeber: Delfs & Associates GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf internationale Projekte und abwechslungsreiche Transporte ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihr logistisches Know-how kontinuierlich zu erweitern und sich in einem sympathischen Team weiterzuentwickeln. Die Lage des Unternehmens fördert zudem eine gute Work-Life-Balance und bietet Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Key Account (m/w/d) – Landverkehre / Innendienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Key Account. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Key Account (m/w/d) – Landverkehre / Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter Key Account interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenbeziehungen und Verkaufsadministration. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Speditionsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Beitrag zur Verbesserung der Kundenbeziehungen aussehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg des Außendienstes beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
