Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden im Bereich See- und Luftfracht und Optimierung interner Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Erfahrenes Logistikunternehmen mit Fokus auf nationale und internationale Transporte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Vom Angebot bis zum Auftrag - hier sind Sie das Herzstück des Verkaufs. Wenn Ihnen strukturierte Abläufe, Kundenkontakt und der Mix aus Organisation und Kommunikation liegen - und Sie Ihre Stärken in einem Umfeld entfalten möchten, in dem Kollegialität und Offenheit den Ton angeben - dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Chance wartet - wir auch!
Der Job:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich See- und Luftfracht
- Angebots- und Auftragsbearbeitung im Vertriebsinnendienst
- Koordination zwischen Kunden, Speditionen und internen Fachabteilungen
- Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System
- Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Geschäftsfelder
- Nachverfolgung von Anfragen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice, vorzugsweise im Logistikbereich
- Kenntnisse im Bereich See- und Luftfracht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Speditionssoftware von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Denken und strukturiertes Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Geboten wird:
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Unser Mandant ist ein erfahrenes Logistikunternehmen, das nationale und internationale Transporte abwickelt und Kunden mit passgenauen Lösungen entlang der gesamten Lieferkette unterstützt.
Kontakt: Katharina Delfs Ballindamm 13 20095 Hamburg T: 040 593 523-17 @: kd@delfs-personal.de
Vertriebsmitarbeiter Innendienst See- und Luftfracht (m/w/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates Hamburg
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Stärken im Vertriebsinnendienst für See- und Luftfracht voll zur Geltung kommen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während regelmäßige Team-Events den Zusammenhalt stärken. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit sind, sind Sie bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
Delfs & Associates Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst See- und Luftfracht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst See- und Luftfracht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der See- und Luftfracht vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Vertriebsinnendienst verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Da Kollegialität und Offenheit wichtig sind, betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du durch Zusammenarbeit mit Kollegen oder Abteilungen positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
