Junior Presales Consultant (m/w/d) – Digital CX & Marketing Technology (Sprinklr)
Junior Presales Consultant (m/w/d) – Digital CX & Marketing Technology (Sprinklr)

Junior Presales Consultant (m/w/d) – Digital CX & Marketing Technology (Sprinklr)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Neukundenvertrieb und entwickle überzeugende Lösungen im digitalen Marketing.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Consulting- und Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Customer Experience und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Presales oder B2B-Vertrieb und Interesse an Digital Marketing.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und modernes Equipment nach Wahl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Pre-Sales & Advisory Teams mit Fokus auf Sprinklr. Du hast Spaß daran, Kund:innen zu begeistern, komplexe Themen verständlich zu erklären und möchtest dich zukünftig sicher zwischen Business‑Zielen, Marketing‑Use‑Cases und Technologie bewegen? Dazu hast du ein Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Marketing‑Use‑Cases und Enterprise‑Software? Dann starte bei uns durch!

Als Junior Presales Consultant bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Consulting und Technologie. Du unterstützt aktiv den Neukundenvertrieb und hilfst, unsere Kund:innen von datengetriebenen CX‑, Social‑ und Marketing‑Lösungen auf Basis von Sprinklr zu überzeugen.

Deine Mission und was dich erwartet:

  • New Business gewinnen: Als Teil des Presales Teams unterstützt du dabei New Business zu gewinnen, lernst die Herausforderungen potenzieller Kund:innen zu verstehen und hilfst, passende Use Cases und Lösungen zu entwickeln.
  • Presales auf Enterprise‑Niveau: Du arbeitest mit einer der führenden CX‑ & Marketing‑Plattformen am Markt und adressierst Entscheider:innen großer und mittelständischer Unternehmen.
  • Hunting statt Farming: Fokus auf Neukundengewinnung, strategische Accounts und komplexe Sales‑Zyklen – kein reines Bestandskundengeschäft.
  • Business, nicht nur Tool: Du verkaufst keine Features, sondern Lösungen, Mehrwerte und Business Outcomes.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Aktive Unterstützung des Neukundenvertriebs (Hunting) im Presales‑Prozess.
  • Durchführung von Discovery‑Terminen zur Identifikation von Business‑Zielen, Pain Points und Entscheidungsstrukturen.
  • Entwicklung überzeugender Value Propositions, Use Cases und Lösungskonzepte rund um Digital Marketing, Social Media, CX, Analytics & Social Listening.
  • Planung und Durchführung von Produkt‑Demos, Pitches und Präsentationen.
  • Fachliche Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und Angeboten.
  • Positionierung von Sprinklr als führende Enterprise‑Plattform inkl. Differenzierung gegenüber Wettbewerbern.
  • Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendanalysen zur Weiterentwicklung unserer Sales‑Stories.

Was Du mitbringen solltest:

  • Erste Erfahrung im Presales, Sales Consulting, Solution Consulting oder B2B‑Vertrieb (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg).
  • Starkes Interesse an Themen wie Digital Marketing, Social Media, CX, Analytics oder MarTech.
  • Erste Berührungspunkte mit Enterprise‑Software oder SaaS‑Lösungen (insbesondere Sprinklr‑Kenntnisse) sind ein großes Plus.
  • Motivation eine Sales‑ und Hunting‑Mentalität zu entwickeln sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen.
  • Sehr gute Präsentations‑, Moderations‑ und Storytelling‑Skills.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

So arbeiten wir zusammen:

  • Strukturierter Einstieg mit intensivem Onboarding sowie Raum für Wissen, Austausch und eine tiefe Spezialisierung auf Sprinklr.
  • Enges Zusammenspiel von Sales, Presales und Consulting.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Viel Vertrauen statt Micromanagement.
  • Offene Feedback‑Kultur und ein echtes Team‑Mindset.
  • Flexibles, hybrides Arbeiten, remote oder an einem unserer zentral gelegenen modernen Büros und Vertrauensarbeitszeit.

Darauf kannst du dich ebenso freuen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Consulting‑ & Tech‑Umfeld.
  • Aktive Rolle im New‑Business‑Wachstum des Unternehmens.
  • Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogene variable Vergütung.
  • Individuelle Weiterentwicklung (Sales‑Trainings, Produkt‑Zertifizierungen, Mentoring).
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Modernes Equipment nach deiner Wahl: Du arbeitest mit dem Setup, das am besten zu dir passt – Apple oder Android.
  • Internationales Team mit Kolleg:innen aus über 18 Ländern.
  • Kostenlose Getränke, Team‑Events, After‑Works & echtes Wir‑Gefühl.

Weitere Benefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote, Dienstfahrrad oder Deutschlandticket sowie attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen findest du auf unserer Karriereseite.

Wofür wir stehen: Jeder Kunde verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Wir beraten Unternehmen bei der effizienten Umsetzung von integrierten Softwarelösungen und übernehmen anschließend den Aufbau sowie die Betreuung. Die infinit.cx GmbH setzt auf Mitarbeitende, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir mit unseren 190 Expertinnen und Experten Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.

Junior Presales Consultant (m/w/d) – Digital CX & Marketing Technology (Sprinklr) Arbeitgeber: Deliberate GmbH

Die infinit.cx GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Consulting- und Tech-Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedback-Kultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch ein echtes Teamgefühl in einem internationalen Umfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am New-Business-Wachstum teilzuhaben und mit modernster Technologie zu arbeiten, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits und einem strukturierten Onboarding-Prozess profitierst.
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Kontaktperson:

Deliberate GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Presales Consultant (m/w/d) – Digital CX & Marketing Technology (Sprinklr)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Presales Consultant (m/w/d) – Digital CX & Marketing Technology (Sprinklr)

Neukundengewinnung
Presales
Sales Consulting
Solution Consulting
B2B-Vertrieb
Digital Marketing
Social Media
CX
Analytics
MarTech
Enterprise-Software
SaaS-Lösungen
Präsentationsfähigkeiten
Moderation
Storytelling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Presales Consultant interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.

Beweise deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Interessen im Bereich Digital Marketing, CX und Enterprise-Software. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch wirklich für die Themen brennst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deliberate GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind. Überlege, wie Sprinklr ihnen helfen kann, ihre Business-Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Pain Points verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere überzeugende Value Propositions

Bereite dich darauf vor, überzeugende Value Propositions zu formulieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du nicht nur Features verkaufst, sondern echte Mehrwerte bietest.

Demonstriere deine Präsentationsfähigkeiten

Da du oft Produkt-Demos und Pitches durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe deine Präsentationen im Vorfeld und achte darauf, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft

Betone im Interview deine Motivation, eine Sales- und Hunting-Mentalität zu entwickeln. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich in neue Themen wie Digital Marketing und CX einzuarbeiten. Das wird den Interviewern zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden möchtest.

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