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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Service und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familäres Team im karla & gut mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe Freude in die Food-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Erfahrung im Gästemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du bist durch und durch Gastgeber und hast Lust deine zuvorkommende Art auch im Job auszuleben und dabei persönlich als auch professionell mit uns zu wachsen? Dann lies weiter, denn diese Chance könnte wie gerufen für dich kommen.
Du stehst im Mittelpunkt und koordinierst alle Belange, die in der Leitung eines reibungslosen Services anstehen. Dabei bist du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für deine Gäste und deine Kolleginnen und Kollegen. Entfalte dich frei und ohne Uniformzwang – Geh einfach mit den Gästen so um, wie du es dir umgekehrt wünschen würdest und alle sind glücklich.
Wir bieten dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und pünktlicher Bezahlung.
- planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem, mit einer sekundengenauen Zeiterfassung. Ob Teil- oder Vollzeit liegt bei dir. Wir sind flexibel und offen für deine Wünsche.
- freie Verpflegung aus unserer Speisekarte während deines Dienstes.
- ein wunderbares und familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und zum Lachen nicht in den Keller geht.
Deine Aufgaben:
- Du bist hauptverantwortlich für den Kassenbereich und koordinierst die Bestellungen als auch die Abrechnung.
- Du bist für das Gästemanagement und die Gästezufriedenheit zuständig.
- Du führst Veranstaltungen durch.
- Du weist deine Kolleginnen und Kollegen ins Kassensystem ein und führst Verkaufsschulungen für sie durch.
- Du hast alles im Blick und bestellst Getränke und Co, wenn es soweit ist.
Stellenanforderungen:
Du liebst die Food-Branche und hast Lust deinen Gästen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Wenn deine Antwort darauf "JA" lautet, dann ist das folgende sicher auch selbstverständlich für dich:
- Respektvolle Umgangsformen und eine natürliche freundliche Art.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie und idealerweise Berufserfahrung.
- Auch in stressigen Situationen bist und bleibst du gelassen und behältst den Überblick - denn dazu ist für dich eine gute Organisation das A und O.
Klingt nach dir und du hast Lust mehr zu erfahren? Dann komm vorbei, lern uns kennen oder bewirb dich direkt bei uns! Wir wollen dich kennenlernen.
Dein Ansprechpartner Lukas freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gern auch für eventuelle Fragen zur Verfügung.
Stellvertretende Serviceleitung (w/m/d) in Vollzeit im karla & gut Arbeitgeber: DeliBurgers & Karla und gut
Kontaktperson:
DeliBurgers & Karla und gut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Serviceleitung (w/m/d) in Vollzeit im karla & gut
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Team persönlich zu treffen, nutze sie. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder gehe in lokale Cafés. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Servicebereich präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Serviceleitung (w/m/d) in Vollzeit im karla & gut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei karla & gut arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in unserem Job!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeliBurgers & Karla und gut vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine natürliche, freundliche Art während des Interviews. Die Gastgeberrolle erfordert Authentizität, also sei einfach du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Gästemanagement und in der Organisation unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über karla & gut und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für Gäste und Kollegen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kassenbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.