Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Produktionsprozesse aktiv zu gestalten? Als Anlagenführer*in in unserer Rösterei bist du der Schlüssel zu hochwertigen Produkten und reibungslosen Abläufen. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft sorgst du dafür, dass Genussmomente entstehen. Gemeinsam im Team machen wir jeden Tag ein bisschen besser - nachhaltig, innovativ und voller Herzblut!
Was du bewegst
- Du bedienst selbstständig die Produktionsanlagen und stellst sicher, dass alles rund läuft.
- Du führst und dokumentierst Qualitätskontrollen (IPK) und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Standards.
- Du übernimmst die Umstellung der Anlagen bei Produktwechseln und behebst einfache Störungen eigenständig.
- Du führst Reinigungsarbeiten durch und stellst die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher.
- Du koordinierst kleinere Teams von temporären Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Informationsweitergabe bei Schichtübergaben.
Was du mitbringst
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
idealerweise als Anlagenführer*in oder in der Lebensmittelverarbeitung, oder mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
Deutsch (fliessend)
B1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse über Produkte, Anlagen und Hygiene- sowie Sicherheitsvorschriften.
- Stapler-Ausweis und Bereitschaft zu 3- und 4-Schichtarbeit und entsprechende Mobilität.
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
Bewerbung & Kontakt
Esther Reipen
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
#J-18808-Ljbffr
Anlagenführer (w/m/d) Nuss-Rösterei 100% in Birsfelden Arbeitgeber: Delica AG
Als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine überdurchschnittliche berufliche Vorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote. In Meilen erwartet dich eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die sowohl Lehrabgänger als auch erfahrene Fachkräfte willkommen heißt und dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.