Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Handelsbeziehungen und treibe Wachstum im Retail-Umfeld voran.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Fitnessangebote und berufliche Vorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und erziele spürbaren Impact mit starken Marken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Wachstum in einem dynamischen Retail-Umfeld aktiv vorantreiben? In dieser Rolle entwickelst du zentrale Handelsbeziehungen im DE-Raum und weiteren internationalen Zielmärkten weiter, verbindest strategisches Business Development mit operativer Exzellenz und erzielst mit starken Marken und Private Label Lösungen spürbaren Impact im Markt.
Was du bewegst
- Du entwickelst und steuerst zentrale Retail-Accounts und Marken/Röster-Accounts in definierten Kernmärkten und baust das Geschäft nachhaltig aus.
- Du verantwortest Forecast, Pricing sowie Absatz- und Promotionsplanung mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität.
- Du analysierst Verkaufs-, Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest konkrete Massnahmen zur Performance-Steigerung ab.
- Du baust neue und bestehende Kaffee Systeme nachhaltig aus.
- Du stärkst bestehende Partnerschaften und identifizierst aktiv neue Geschäftspotenziale.
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst eine wirkungsvolle Umsetzung im Markt sicher.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige vertiefte Erfahrung im FMCG-Umfeld mit Fokus Detailhandel / Retail
- Hands-on Mentalität, hohe Eigenverantwortung sowie Stärke im Stakeholder-Management und in der Umsetzung.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Starke Category-Kompetenz, fundiertes Verständnis für Regalsicht, Pricing, Promotions sowie idealerweise Private Label Erfahrung.
- Reisetätigkeit: ca. 40%
- Deutsch (C1), Englisch (C1)
Was wir dir bieten
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Mawete, Senior Recruitment Business Partner
Business Development Manager DE & INT FMCG 100% Arbeitgeber: Delica AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation im FMCG-Sektor fokussiert ist. Mit attraktiven Vorteilen wie Rabatten auf Freizeitaktivitäten, umfassenden Fitnessangeboten und einer starken Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir durch flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kommunikation eine positive Work-Life-Balance, die besonders in der Region DE geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager DE & INT FMCG 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Delica AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Delica AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Delica AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Delica AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager DE & INT FMCG 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Delica AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Delica AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
