Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von CoffeeB mit strategischen Marketing-Aktivitäten und integrierten Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Team, das sich für eine nachhaltige Kaffeekultur einsetzt.
- Vorteile: Fitnessangebote, Rabatte auf Freizeitaktivitäten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und kreative Denkweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Marke CoffeeB international.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von CoffeeB in der Schweiz und international mitgestalten, Markenwachstum entlang der Customer Journey vorantreiben und wirkungsvolle 360-Grad-Marketingstrategien verantworten? Dann werde Teil eines innovativen Teams, das mit Leidenschaft und Pioniergeist an einer nachhaltigeren Zukunft des Kaffeegenusses arbeitet.
Was du bewegst:
- Du verantwortest die strategischen und operativen Marketing-Aktivitäten für CoffeeB in der Schweiz sowie in internationalen Märkten.
- Du entwickelst und realisierst langfristige Markenstrategien und wirkungsvolle integrierte Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg - insbesondere Digital, Social Media, PR und Trade Marketing.
- Du stellst eine konsistente Markenführung sicher, leitest Go-to-Market-Initiativen und passt globale Strategien an lokale Marktbedürfnisse an.
- Du führst und entwickelst Teams im Brand Marketing und berätst internationale Märkte und unsere externen Partner.
- Du steuerst Budgets, optimierst den ROI, misst den Erfolg anhand relevanter KPIs und treibst Digitalisierung sowie Innovation im Marketing voran.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Marketing in einem FMCG-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung im Brand Management.
- Du überzeugst mit Eigeninitiative, Führungsstärke, Kommunikationsgeschick, interkultureller Sensibilität sowie einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du verbindest strategisches und analytisches Denkvermögen mit Kreativität, Innovationsfreude und einer hohen Ergebnisorientierung.
- Deutsch (C1), Englisch (C1), Französisch (von Vorteil).
Was wir dir bieten:
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%.
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Mawete, Senior Recruitment Business Partner.
Head of CoffeeB System Brand Arbeitgeber: Delica AG
Als Arbeitgeber bietet CoffeeB ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Fitnessangeboten, Rabatten auf Freizeitaktivitäten und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Marke mitzuwirken und in einem internationalen Team zu arbeiten, macht CoffeeB zu einem herausragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe im Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of CoffeeB System Brand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Marketingbereich vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Marke CoffeeB interessiert bist!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Brand Management vor. Zeig uns, wie du Markenwachstum und innovative Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft von CoffeeB gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of CoffeeB System Brand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke CoffeeB
Mach dich mit der Marke CoffeeB und ihrer Position im Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, Produkte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie zum Markenwachstum beigetragen haben. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, entwickelst und erfolgreich durch Herausforderungen führst. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Führungsstärke zu untermauern.
✨Sei kreativ und strategisch
In der Marketingwelt ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen und präsentiere diese im Interview. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch kreativ denken kannst, um die Marke CoffeeB auf dem Markt zu positionieren.
