Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von CoffeeB mit strategischen Marketing-Aktivitäten und integrierten Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Kaffeekultur einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Fitness- und Freizeitvergünstigungen sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und kreative Denkweise sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Marke CoffeeB international.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von CoffeeB in der Schweiz und international mitgestalten, Markenwachstum entlang der Customer Journey vorantreiben und wirkungsvolle 360°-Marketingstrategien verantworten? Dann werde Teil eines innovativen Teams, das mit Leidenschaft und Pioniergeist an einer nachhaltigeren Zukunft des Kaffeegenusses arbeitet.
Was du bewegst
- Du verantwortest die strategischen und operativen Marketing-Aktivitäten für CoffeeB in der Schweiz sowie in internationalen Märkten.
- Du entwickelst und realisierst langfristige Markenstrategien und wirkungsvolle integrierte Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg - insbesondere Digital, Social Media, PR und Trade Marketing.
- Du stellst eine konsistente Markenführung sicher, leitest Go-to-Market-Initiativen und passt globale Strategien an lokale Marktbedürfnisse an.
- Du führst und entwickelst Teams im Brand Marketing und berätst internationale Märkte und unsere externen Partner.
- Du steuerst Budgets, optimierst den ROI, misst den Erfolg anhand relevanter KPIs und treibst Digitalisierung sowie Innovation im Marketing voran.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Marketing in einem FMCG-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung im Brand Management.
- Du überzeugst mit Eigeninitiative, Führungsstärke, Kommunikationsgeschick, interkultureller Sensibilität sowie einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du verbindest strategisches und analytisches Denkvermögen mit Kreativität, Innovationsfreude und einer hohen Ergebnisorientierung.
- Deutsch (C1), Englisch (C1), Französisch (von Vorteil).
Was wir dir bieten
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Mawete, Senior Recruitment Business Partner.
Head of CoffeeB System Brand Arbeitgeber: Delica AG
Als Arbeitgeber bietet CoffeeB ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Fitnessangeboten, Rabatten auf Freizeitaktivitäten und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Marke mitzuwirken und in einem internationalen Team zu arbeiten, macht CoffeeB zu einem herausragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe im Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of CoffeeB System Brand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen für die Marke einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von CoffeeB gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of CoffeeB System Brand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Marke CoffeeB.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Marketing und Brand Management hervor, die dich zur perfekten Ergänzung für unser Team machen.
Kreativität zählt!:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte hast, die du geleitet hast, teile sie mit uns. Zeig uns, wie du strategisches Denken mit kreativen Lösungen kombinierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke CoffeeB
Mach dich mit der Marke CoffeeB und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, Produkte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategisches und kreatives Denken kombiniert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen verwendet hast. Erkläre, wie du den Erfolg von Marketingstrategien gemessen und optimiert hast, um den ROI zu steigern.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Interkulturelle Sensibilität ist ebenfalls wichtig, also zeige, dass du in internationalen Märkten erfolgreich arbeiten kannst.
