pDu liebst es, Maschinen und Anlagen am Laufen zu halten und technische Herausforderungen zu meistern? Bei uns kannst du dein Know-how einsetzen und Neues lernen, während du die Produktion perfekter Schokoladen-Abfüllungen sicherstellst. Werde Teil unseres Teams in der Migros-Industrie - einer der besten Arbeitgeber der Schweiz - und bringe mit uns Genussmomente in die Verpackung! /p h3Was du bewegst /h3 ul liDu sicherst die hohe Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen, behebst Störungen, führst Werkstattarbeiten durch und dokumentierst diese elektronisch. /li liDu übernimmst die Verantwortung für zugewiesene Anlagen - von Ersatzteilen über Funktionstüchtigkeit bis hin zu leistungsverbessernden Massnahmen, Revisionen und Aktualisierung der Anlagen-Dokumente. /li liDu installierst Neuanlagen, eignest dir Anlagenkenntnisse an und schulst unsere Anlagenführer*innen. /li liDu sorgst für die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften. /li liDu bringst aktiv Ideen für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse ein und förderst und lebst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 pb3 - 5 Jahre Berufserfahrung /b /p pIn der Instandhaltung und Mechanik /p pbAbgeschlossene Berufslehre (EFZ) /b /p pTechnische Grundausbildung (z. B. Mechaniker, Poly-/Produktionsmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Instandhalter (w/m/d)) /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 ul liKenntnisse in mechanischer Bearbeitung und ein gutes technisches Verständnis /li liFlexibilität, Offenheit und die Bereitschaft, im 2- bis 4-Schichtbetrieb zu arbeiten (inkl. Wochenenden) /li liFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul libZentraler Arbeitsort /b Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze /li libBerufliche Vorsorge /b Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt /li libVerpflegung /b Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- /li libHandy-Abo /b Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat /li libCumulus-Punkte /b 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel /li libSport- und Fitnessangebote /b Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos /li libMigros Bank /b Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden /li libKlubschule Migros /b Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs /li libKrankenversicherungen /b Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr) /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 h3Vorselektion der Bewerbungen /h3 pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Gespräch mit HR Fachabteilung /h3 pDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Referenzauskunft /h3 pBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p h3Probearbeiten /h3 pEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung /h3 pVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p h3Angebot Vertragsausstellung (Digital) /h3 pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p #J-18808-Ljbffr
Instandhaltungsmechaniker (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Delica AG
Als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine überdurchschnittliche berufliche Vorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote. In Meilen erwartet dich eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die sowohl Lehrabgänger als auch erfahrene Fachkräfte willkommen heißt und dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
