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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Instandhaltungsprozesse und führe ein Team von 3.5 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf effiziente Abläufe und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gratis Parkplätze, vergünstigte Mittagsmenüs und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung sowie SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail und Herz für effiziente Abläufe? Du optimierst unsere Instandhaltungsprozesse und sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets Höchstleistung bringen. Im Team schaffen wir Grossartiges, feiern Erfolge und sorgen für tägliche Genussmomente.
Was Sie bewegen
- Du planst und koordinierst die geplante sowie präventive Instandhaltung der Produktionstechnik und den reibungslosen Einsatz von externen Dienstleistern.
- Du pflegst Stammdaten (Equipment und Material), erstellst und optimierst Wartungspläne im SAP PM.
- Du analysierst die Instandhaltungsplanung, leitest gezielte Prozessverbesserungen ab, entwickelst und betreust die KPI der Instandhaltungsteams und treibst so die kontinuierliche Optimierung voran.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher und kontrollierst die gesetzlichen Vorgaben.
- Du betreust und entwickelst unsere Instandhaltungs-App weiter und bringst deine TPM-Erfahrung ein.
- Als Teamleiter des IH-Supports übernimmst du die Führungsverantwortung für 3.5 Mitarbeitende.
Was Sie mitbringen
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: Abgeschlossene technische Grundausbildung und Weiterbildung als technischer , IH-Fachmann (w/m/d) oder ähnlicher Weiterbildung, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Produkt- und Anlagenkenntnissen
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM, SAP GUI / Fiori, SAP EWM sowie MS Office und Controlling-Instrumenten
- Kontakt- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken und Handeln
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
- Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Referenzauskunft
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Kastriot Gjergjaj, HR Business Partner
Instandhaltungsplaner mit Teamleiterfunktion Arbeitgeber: Delica AG
Kontaktperson:
Delica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsplaner mit Teamleiterfunktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für effiziente Abläufe! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsplaner mit Teamleiterfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Teamleitung. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Verwende die richtigen Begriffe: Nutze die Fachbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du von SAP PM oder KPI sprichst, wissen wir, dass du weißt, wovon du redest. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitest
✨Mach dich mit SAP PM vertraut
Da du in der Instandhaltungsplanung mit SAP PM arbeiten wirst, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Funktionen und Möglichkeiten des Systems anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele für Prozessverbesserungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Instandhaltungsprozesse verbessert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du KPI's entwickelt und betreut hast.
✨Teamführung betonen
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Sicherheits- und Qualitätsvorschriften kennen
Informiere dich über die relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften in der Branche. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Standards zu wahren.