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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Instandhaltungsprozesse und koordiniere das Team für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Parkplätze, vergünstigte Mittagsmenüs und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail und Herz für effiziente Abläufe? Du optimierst unsere Instandhaltungsprozesse und sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets Höchstleistung bringen. Im Team schaffen wir Grossartiges, feiern Erfolge und sorgen für tägliche Genussmomente - darauf sind wir stolz!
Was Sie bewegen
- Du planst und koordinierst die geplante sowie präventive Instandhaltung der Produktionstechnik und den reibungslosen Einsatz von externen Dienstleistern.
- Du pflegst Stammdaten (Equipment und Material), erstellst und optimierst Wartungspläne im SAP PM.
- Du analysierst die Instandhaltungsplanung, leitest gezielte Prozessverbesserungen ab, entwickelst und betreust die KPI der Instandhaltungsteams und treibst so die kontinuierliche Optimierung voran.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher und kontrollierst die gesetzlichen Vorgaben.
- Du betreust und entwickelst unsere Instandhaltungs-App weiter und bringst deine TPM-Erfahrung ein.
- Als Teamleiter des IH-Supports übernimmst du die Führungsverantwortung für 3.5 Mitarbeitende.
Was Sie mitbringen
- Bildung: Eidg. Fachausweis, Fachrichtung: Abgeschlossene technische Grundausbildung und Weiterbildung als technischer Kaufmann, IH-Fachmann (w/m/d) oder ähnlicher Weiterbildung, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Produkt- und Anlagenkenntnissen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM, SAP GUI / Fiori, SAP EWM sowie MS Office und Controlling-Instrumenten.
- Kontakt- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
- Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken und Handeln.
- Deutsch (verhandlungssicher).
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze.
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
- Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Referenzauskunft.
- Probearbeiten.
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Kastriot Gjergjaj, HR Business Partner.
Apply via WhatsApp.
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Instandhaltungsplaner mit Teamleiterfunktion Arbeitgeber: Delica AG
Kontaktperson:
Delica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsplaner mit Teamleiterfunktion
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bringe Beispiele für deine Erfolge mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsplaner mit Teamleiterfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz betonst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze Begriffe aus der Instandhaltungsbranche und spezifische Softwarekenntnisse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP PM. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitest
✨Mach dich mit SAP PM vertraut
Da du in der Instandhaltungsplanung mit SAP PM arbeiten wirst, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Funktionen und Möglichkeiten des Systems anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsprozesse optimiert oder Teammitglieder geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Teamführung betonen
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Konflikten im Team zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.