Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bereite täglich köstliche Gerichte und bilde Lernende aus.
- Unternehmen: Dynamisches Personalrestaurant mit geregelten Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Fitnessangebote und leckeres Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Abend- oder Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte frische Genussmomente und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und abgeschlossene Berufslehre als Koch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst geregelte Arbeitszeiten und möchtest dein Können in der Küche mit Sinn einsetzen? Bei uns arbeitest du von Montag bis Freitag - ohne Abend- oder Wochenenddienste - und gestaltest täglich frische Genussmomente, während du dein Wissen als Berufsbildner*in an die nächste Generation weitergibst.
Was du bewegst
- Du planst und bereitest täglich kalte und warme Gerichte in hoher Qualität zu.
- Du stellst ein attraktives und bedürfnisgerechtes Angebot im Buffetbereich sicher.
- Du bildest Lernende fachlich und praktisch aus und begleitest ihren Ausbildungsweg.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP).
- Du unterstützt bei Warenbewirtschaftung und stellst Qualität, Präsentation und Wirtschaftlichkeit sicher.
Was du mitbringst
- Min. 5 Jahre in Restaurant-/Hotelküche, Berufsbildung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Koch (w/m/d) sowie Weiterbildung als Berufsbildner*in
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Lernenden sowie gute Koordinations- und Entscheidungsfähigkeiten
- Zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
- Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen.
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr).
Bewerbung & Kontakt
Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
- Referenzauskunft: Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
- Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Koch EFZ Personalrestaurant (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Delica AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für die Küche ausleben und gleichzeitig als Berufsbildner*in die nächste Generation fördern kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, wie einem feinen Mittagsbuffet, Sport- und Fitnessangeboten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Delica AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch EFZ Personalrestaurant (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Delica AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Delica AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Delica AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Delica AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Delica AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Delica AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
