Projektleiter Engineering , Meilen

Du möchtest technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Produktionsanlagen aktiv mitgestalten? Mit deinem Know-how schaffst du echte Veränderungen und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam im Team setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was du bewegst

• Du planst und realisierst anspruchsvolle Investitionsprojekte von der Budgeterstellung bis zur Übergabe an den Betrieb und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher.
• Du begleitest den operativen Betrieb und optimierst Produktionsanlagen durch Evaluationsprozesse, Effizienzsteigerungen und innovative Lösungen.
• Du sicherst die technische Betriebsbereitschaft durch grössere Umbau- und Revisionsprojekte und unterstützt das Unterhaltspersonal sowie die Linienverantwortlichen fachlich bei Reparaturen sowie bei kleineren Projekten.
• Du treibst Automatisierungs- und Wachstumsprojekte voran und bringst unsere Produktionsprozesse auf das nächste Level.
• Du stellst sicher, dass interne Vorschriften und Qualitätsstandards eingehalten werden, und sorgst für nachhaltige Verbesserungen.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in einem technischen Bereich, ergänzt durch anlagenspezifische Weiterbildungen.
• Berufserfahrung: 4-5 Jahre in der Leitung von technischen Projekten oder im Bereich Engineering (idealerweise im Lebensmittelumfeld).
• Fundierte Kenntnisse in Prozessen und Abläufen, auch abteilungsübergreifend.
• Unternehmerisches Denken und eine effiziente, präzise Arbeitsweise mit starker Zielorientierung.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.
• Du bist datenaffin und systemgewandt (Office/BI, SAP & Co.), eignest dir neue Tools an und setzt KI verantwortungsvoll ein.
• Du bringst einen pragmatischen Ansatz mit, mit dem du Entscheidungen beschleunigst und Routinen effizient automatisierst.
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat.
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
• Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr).
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
• Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt: Herr Mawete, Senior Recruitment Business Partner