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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Sicherheit unserer Kaugummi-Produkte.
- Arbeitgeber: Migros-Industrie ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich mit Fokus auf Genuss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Handy-Abos und Sportförderung bis zu CHF 200.-.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich und mehrjährige Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Du hast im Lebensmittelbereich bereits Spuren hinterlassen? Mit deinem technischen Geschick und deiner Erfahrung in der Schichtleitung kannst du bei uns Grosses bewegen. Werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros-Industrie und erschaffe tägliche Verwöhnmomente mit unseren Kaugummi-Produkten. Lebe deine Leidenschaft und treibe Innovationen voran - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
Was du bewegst:
- Einhaltung Sicherheitsvorschriften im Produktionsbereich sicherstellen
- Überwachung der Qualität und Sicherheit der hergestellten Produkte
- Einhaltung Wochenprogramm und Prozesse gewährleisten
- Führen der Mitarbeitenden vor Ort an der Linie (Stellvertretung der Teamleitung während der Schicht)
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung von Prozessen/KVP
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Lebensmittelbereich, Weiterbildung von Vorteil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung Lebensmittelbereich, Produktion
- Erfahrung in Personalführung und Projekterfahrung im Produktionsumfeld
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Affinität für Prozessleitsysteme und automatisierte Fertigung sowie gute MS Office-/ERP-Kenntnisse (von Vorteil SAP)
- Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Bereitschaft zu 2- bis 4-Schichtarbeit
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Severine Jegge, Recruitment Business Partner
Schichtleiter Produktion Aargau Arbeitgeber: Delica AG
Kontaktperson:
Delica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion Aargau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelbranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Innovationen im Genuss-Segment. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unseren Kaugummi-Produkten hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schichtleitung und Prozessoptimierung konkret einbringen kannst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze während dieser Zeit zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Lebensmittelproduktion ist es wichtig, dass du dich schnell an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst. Betone dies in deinen Gesprächen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion Aargau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich sowie deine Fähigkeiten in der Schichtleitung. Zeige, wie du bereits zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Affinität für Prozessleitsysteme und automatisierte Fertigung hervor. Wenn du Kenntnisse in MS Office oder ERP-Systemen (z.B. SAP) hast, stelle sicher, dass diese klar in deiner Bewerbung erwähnt werden.
Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften eingehalten und die Qualität der Produkte überwacht hast. Dies ist besonders wichtig für die Position als Schichtleiter in der Produktion.
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Mache deutlich, dass du bereit bist, in einem 2- bis 4-Schichtsystem zu arbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Geschick erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Personalführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften im Lebensmittelbereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung
Die Optimierung von Prozessen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
