Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Intralogistik und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Leckeres Mittagessen für nur CHF 8, Rabatte auf Fitness und Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und gezielte Förderung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Intralogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und ein Team aktiv führen? In der Intralogistik sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft - von der Planung bis zur Umsetzung. Mit deinem Drive entwickelst du Prozesse weiter und trägst täglich zur Qualität und Effizienz bei.
Was du bewegst:
- Du führst und entwickelst das Team Wareneingang bestehend aus 10-16 Mitarbeitenden.
- Du planst und steuerst den Personaleinsatz sowie die täglichen Logistikabläufe.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sicher.
- Du optimierst Prozesse gemeinsam mit dem Leiter Intralogistik und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest in Logistikprojekten mit und stellst mit SAP einen reibungslosen Ablauf sicher.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: als Logistiker EFZ, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikfachmann FA).
- Berufserfahrung: 5 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Du organisierst strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um gepaart mit gutem Gespür für Prioritäten.
- Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und setzt dich im Alltag durch.
- Staplerausweis (SUVA-anerkannt), gute SAP-Kenntnisse (S4/EWM).
- Deutsch (C1).
Was wir dir bieten:
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
- Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Mawete, Senior Recruitment Business Partner.
Teamleiter Intralogistik Arbeitgeber: Delica AG
Als Einkäufer Rohstoffe bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie ein feines Mittagsbuffet und Rabatte auf Fitnessangebote, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass du aktiv an der Gestaltung unserer Beschaffungsstrategien mitwirken kannst.
