Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Intralogistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Leckeres Mittagessen für nur CHF 8.-, Rabatte auf Fitness und Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und gezielte Förderung deiner Talente.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Logistik aktiv mit – deine Ideen zählen!
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Intralogistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und ein Team aktiv führen? In der Intralogistik sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Planung bis zur Umsetzung. Mit deinem Drive entwickelst du Prozesse weiter und trägst täglich zur Qualität und Effizienz bei.
Was du bewegst:
- Du führst und entwickelst das Team Wareneingang bestehend aus 10‑16 Mitarbeitenden.
- Du planst und steuerst den Personaleinsatz sowie die täglichen Logistikabläufe.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheits‑, Hygiene‑ und Qualitätsvorschriften sicher.
- Du optimierst Prozesse gemeinsam mit dem Leiter Intralogistik und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest in Logistikprojekten mit und stellst mit SAP einen reibungslosen Ablauf sicher.
Was du mitbringst:
- 5 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Grund‑ oder Weiterbildung als Logistiker EFZ, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikfachmann FA).
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Du organisierst strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale schnell und setzt Verbesserungen um gepaart mit gutem Gespür für Prioritäten.
- Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und setzt dich im Alltag durch.
- Staplerausweis (SUVA‑anerkannt), gute SAP‑Kenntnisse (S4/EWM).
Was wir dir bieten:
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü‑/buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Cumulus‑Punkte: 2‑fach Cumulus‑Punkte auf Food und 5‑fach auf Non‑Food‑Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat‑ sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Klubschule Migros: Bis zu 70 % Rückerstattung pro Kurs.
- Freizeit‑ und Kulturangebote: Über 50 % Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Sport‑ und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness‑Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness‑Jahresabos.
- Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent‑ und Entwicklungsgespräche.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Teamleiter Intralogistik (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Delica AG
Als Einkäufer Rohstoffe bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie ein feines Mittagsbuffet und Rabatte auf Fitnessangebote, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass du aktiv an der Gestaltung unserer Beschaffungsstrategien mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Intralogistik (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Delica AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Delica AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Delica AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Delica AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Delica AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Delica AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Delica AG beitragen kannst.
