Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere die Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovative Rösterei mit Fokus auf Schweizer Kaffeequalität.
- Vorteile: Attraktive Vorsorge, vergünstigte Mahlzeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeeproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz erforderlich.
Du führst Produktion nicht nur - du entwickelst sie weiter. In unserer Rösterei gestaltest du Leistung, Qualität und Prozesse aktiv mit. Gemeinsam holen wir das Beste aus Mensch und Anlage - und bringen Schweizer Kaffeequalität auf ein neues Level.
Wichtige Hinweise:Motivationsschreiben frei - komplette Arbeitszeugnisse und Diplome gehören bei uns dazu.
Was du bewegst
- Du führst dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) personell und fachlich und entwickelst es gezielt weiter.
- Du steuerst die Produktion entlang klarer KPI/KAI und optimierst Leistung, Qualität und Ausschuss.
- Du treibst Prozessverbesserungen und KVP-Initiativen aktiv voran - von Idee bis Umsetzung.
- Du koordinierst technische und organisatorische Themen mit internem Stakeholder und unterstützt bei neuen Produkten.
- Du bringst dich in Investitionsprojekte ein und setzt die Unternehmensstrategie operativ um.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
- Fachrichtung: als Lebensmitteltechnologe mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, idealerweise FMCG / Food.
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Entwicklungsmindset.
- Analytisch stark, strukturiert und umsetzungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung.
- Praxis in Lean Management, KVP, Problemlösungstools und Anlagenprojekten.
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, SAP 4/ Hana Vorteile.
- Deutsch (C1).
- Englisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr).
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot Vertragsausstellung (Digital).
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
Teamleiter Rösterei Produktion, Birsfelden Arbeitgeber: Delica AG
Als Einkäufer Rohstoffe bei uns profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie ein feines Mittagsbuffet und Rabatte auf Fitnessangebote, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass du aktiv an der Gestaltung unserer Beschaffungsstrategien mitwirken kannst.
