Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Abläufe eines innovativen Möbelunternehmens und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Möbelunternehmen mit einer dynamischen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, kostenlose Snacks und Getränke sowie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Mitdenken sind hier gefragt – keine klassische Assistenzrolle!
- Warum dieser Job: Erhalte Einblick in zentrale Unternehmensprozesse und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Hohe Software-Affinität, Erfahrung in Assistenz- oder Koordinationsrollen und starke Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der DELIFE Familie. Den Überblick behalten, Prozesse steuern und Projekte vorantreiben – bei DELIFE gestaltest du aktiv die Abläufe eines wachsenden, innovativen Möbelunternehmens. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und allen Abteilungen und sorgst im Tagesgeschäft dafür, dass Themen strukturiert, zuverlässig und eigenständig vorangebracht werden.
Das erwartet dich bei uns:
- Struktur ins Tagesgeschäft bringen und laufende Themen im Blick behalten.
- Verantwortung dafür übernehmen, dass Aufgaben auch in Abwesenheit der Geschäftsführung weiterlaufen und umgesetzt werden.
- Geschäftsreisen, Messen und Besuche bei internationalen Herstellern planen, organisieren und teilweise begleiten.
- Sicherstellen, dass Termine strukturiert vorbereitet sind und Ergebnisse im Anschluss konsequent weitergeführt werden.
- Zentrale Koordination von Themen rund um Produktentwicklungen in enger Abstimmung mit Einkauf, Qualitätssicherung und Logistik.
- Alle Beteiligten auf dem Laufenden halten und für einen strukturierten Ablauf sorgen.
- Prozesssteuerung und Alltagskoordination über alle Unternehmensbereiche hinweg.
- Probleme pragmatisch und eigenständig lösen.
- Erstellung von Reports, Analysen und Controlling-Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsführung.
- Relevante Kennzahlen so aufbereiten, dass fundierte Entscheidungen möglich sind.
Das bringst du mit:
- Sehr hohe Software-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools.
- Erfahrung mit ERP- und/oder PIM-Systemen sowie ein gutes Verständnis für Daten, Prozesse und Controlling.
- Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten, um Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Prozessorientierte Denkweise und starkes Organisationsgeschick.
- Empathie und Zugänglichkeit, um als verbindende Schnittstelle zwischen Abteilungen zu agieren.
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Dinge wirklich umzusetzen.
- Erfahrung in einer Assistenz-, Koordinations- oder operativen Rolle.
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Ein Umfeld, in dem du aktiv Struktur mitgestalten und Abläufe weiterentwickeln kannst.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in zentrale Unternehmensprozesse.
- Ein Team, das pragmatisch arbeitet und Dinge gemeinsam voranbringt.
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke und Snacks.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Ein Arbeitsalltag, in dem Eigenverantwortung, Mitdenken und Lösungsorientierung gefragt sind.
Wichtig für uns: Das ist keine klassische Assistenzrolle. Gesucht wird jemand, der eigenständig koordiniert, mitdenkt und umsetzt – besonders dann, wenn die Geschäftsführung nicht vor Ort ist.
Kontaktdaten:
DELIFE GmbH
Nina Lindner
Ehrlicherstraße 199
62337 Ebersdorf
Tel. 0956240064123
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DELIFE
DELIFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit starkem KI- und E-Commerce-Fokus bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Teamevents machen DELIFE zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Möbelbranche arbeiten möchten und Wert auf ein kreatives und unterstützendes Team legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DELIFE ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DELIFE über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DELIFE interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DELIFE einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DELIFE zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DELIFE, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DELIFE arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELIFE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DELIFE betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DELIFE schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
