Assistentin der Geschäftsleitung

Assistentin der Geschäftsleitung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei der digitalen Transformation und organisiere spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Präzision und Qualität.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und ein verantwortungsvolles Team.
  • Weitere Informationen: Vollzeit-Präsenz vor Ort und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenzfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Wurzeln und weltweiter Präsenz. Mit einem klaren Fokus auf Präzision, Qualität und Verlässlichkeit gehört das Unternehmen in seinem Segment zur absoluten Weltspitze. Am Standort sind rund 300 Personen beschäftigt, in einem modernen Produktions- und Verwaltungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.

Ihr Wirkungsfeld

In dieser Vertrauensposition laufen die Fäden bei Ihnen zusammen: Als administrative Drehscheibe unterstützen Sie die Geschäftsleitung aktiv dabei, das Unternehmen durch die digitale Transformation zu steuern. In diesem dynamischen, technischen Umfeld liegt die Herausforderung vor allem in der enormen Vielseitigkeit und dem Gestaltungsspielraum, den Sie mit Ihrer flexiblen Arbeitsweise ausfüllen. Sie reagieren gelassen auf spontane Prioritäten im täglichen Austausch mit dem CEO und behalten auch bei unvorhergesehenen Aufgaben stets den Überblick.

Ihre Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Führung des Sekretariats der Geschäftsleitung inklusive Koordination von Terminen und Veranstaltungen
  • Planung, Organisation, Protokollführung und Nachbearbeitung von Geschäftsleitungs-, Bereichsleitungs- sowie Workshopsitzungen
  • Verantwortung für das Dokumentenmanagement
  • Erstellung von Datenanalysen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Konzeption, Erstellung und Pflege von Präsentationen sowie Unterstützung der internen Kommunikation (Mitarbeiter- und Kaderinformationen)
  • Planung und Organisation von internen Veranstaltungen, Klausurtagungen und Besucherführungen
  • Mitarbeit bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen und Compliance-Themen
  • Bearbeitung und Koordination von Sponsoring- und Spendenanfragen sowie weitere marketingnahe Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, idealerweise auf GL- oder Kaderstufe
  • Hohe digitale Affinität sowie fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, PowerPoint und Excel
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Ausgeprägte Diskretion sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Interesse und Affinität für die Arbeit in einem technischen Umfeld
  • Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team- und Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1), gute österreichische Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Vollzeit-Präsenz vor Ort

Was Sie erwartet

Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum direkt an der Seite des CEO – in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Verantwortung schätzt.

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich auf Ihr digitales Dossier (CV, letzte zwei Arbeitszeugnisse, Foto) per Mail. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und legen höchsten Wert auf Qualität und Professionalität.

Assistentin der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Deligo DAG AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Assistentin der Geschäftsleitung eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Industrieunternehmen, das für seine Präzision und Qualität bekannt ist. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg des Unternehmens einsetzt.

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Kontaktdaten:

Deligo DAG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistentin der Geschäftsleitung erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deligo DAG AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deligo DAG AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deligo DAG AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deligo DAG AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistentin der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Digitale Affinität
MS Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Team- und Schnittstellenkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Diskretion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deligo DAG AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deligo DAG AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deligo DAG AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.