Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SRE- und DevOps-Ingenieuren zur Sicherstellung der Produktionsverfügbarkeit.
- Unternehmen: Cloud-native Identitätssicherheitsplattform mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und bezahlte Feiertage.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Zusammenarbeit und globales Denken fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in regulierten Umgebungen und Führungskompetenz in verteilten Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Ein cloud-natives Identitätssicherheitsplattformunternehmen sucht einen praktischen Manager für Site Reliability Engineering, um seine SRE- und DevOps-Ingenieure zu leiten, die Produktionsprodukte unterstützen. Dies ist eine Arbeitsmanager-Rolle, die das Führen von Personen und Arbeiten erfordert, vom Schreiben und Überprüfen von Automatisierungen bis hin zum Leiten von größeren Vorfällen und der Verbesserung von Beobachtungspraktiken. Der anfängliche Umfang umfasst das Platform SRE- und DevOps-Team, mit einer erwarteten Erweiterung in eine regulierte FedRAMP High-Umgebung und den breiteren kommerziellen Plattformbereich im Laufe der Zeit.
Verantwortlichkeiten
- Bleiben Sie praktisch in der Umgebung, indem Sie Pull-Requests überprüfen, Pipeline-Änderungen validieren, Monitore und Dashboards optimieren, Datadog-Abfragen ausführen und Produktionsprobleme zusammen mit Ingenieuren beheben.
- Übernehmen Sie die Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsumgebungen über Azure und AWS, einschließlich AKS-Workloads, Ingress und Netzwerk, Datenservices, Messaging sowie CDN- oder WAF-Schichten.
- Stellen Sie SRE-Ingenieure in Vollzeit ein, onboarden, coachen und entwickeln Sie diese, während Sie Vertragsressourcen leiten und verwalten, Arbeiten festlegen, Qualitätsanforderungen setzen und Ergebnisse überprüfen.
- Führen Sie Einzelgespräche, Standups und Planungssitzungen zu Zeiten durch, die für Ingenieure in mehreren Zeitzonen geeignet sind.
- Tragen Sie das Pager als Teil der Rotation, agieren Sie als Vorfallskommandant für Sev1- und Sev2-Ereignisse und übernehmen Sie den gesamten Prozess der Nachbesprechung nach einem Vorfall.
- Betrieben Sie eine öffentliche Statusseite, definieren Sie Schweregrade, Eskalationswege und On-Call-Strukturen und stellen Sie sicher, dass RCAs in einem kundenfreundlichen Standard verfasst werden, mit präventiven Maßnahmen, die den Verantwortlichen zugewiesen sind.
Anforderungen
- Erfahrung im Betrieb in großem Maßstab in einer regulierten Umgebung wie FedRAMP, mit der Bereitschaft, den Umfang auf angrenzende Plattformen auszudehnen.
- Praktische Expertise mit Produktionsumgebungen in Azure und AWS, einschließlich AKS-Workloads, Netzwerk, Datenservices, Messaging, CDN und WAF.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein verteiltes Team von Vollzeit-Ingenieuren und Auftragnehmern über mehrere Zeitzonen hinweg zu leiten.
- Starke Erfahrung im Vorfallmanagement, einschließlich Definitionen von Schweregraden, Eskalationswegen, On-Call-Strukturen und Prozessen zur Nachbesprechung nach Vorfällen.
- Erfolgsbilanz bei der Reduzierung von vom Kunden erkannten Vorfällen durch verbesserte Überwachungsabdeckung und sinnvolle Kostenoptimierung über Azure und AWS.
- Vorhandene US-Arbeitsgenehmigung ist erforderlich, ohne dass jetzt oder in Zukunft ein Visumsponsoring verfügbar ist.
Wünschenswert
- Erfahrung mit dem Betrieb öffentlicher Statusseiten und Praktiken zur Kundenbenachrichtigung.
- Vertrautheit mit Atlassian Jira Service Management, Confluence und Azure DevOps als operativer Werkzeugkette.
Vorteile und Arbeitssetup
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einem bedeutenden Leistungsbonusprogramm.
- Krankenversicherungen, Renten- oder Altersvorsorge-Matching, umfassende Lebensversicherungen und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Urlaubspläne und bezahlte Unternehmensfeiertage.
- Inklusive Kultur, die auf Zusammenarbeit, Respekt, Eigenverantwortung und globalem Denken basiert.
Manager, Site Reliability Engineering Arbeitgeber: Delinea
Als Arbeitgeber in der Cloud-Sicherheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem großzügigen Bonusprogramm, während sie gleichzeitig die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem regulierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Site Reliability Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Delinea bewerben
Viele Unternehmen, wie Delinea, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Site Reliability Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Delinea und die ausgeschriebene Position Manager, Site Reliability Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delinea vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Delinea an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
