GANZ SCHÖN WAS DRAUF
Stapeln. Fahren. Schwimmen. Fliegen.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. und 4. Generation setzen wir seit 1925 auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Qualität und Nachhaltigkeit. BIO ÖKO 039 und IFS Logistics Zertifizierungen stellen unsere Ansprüche unter Beweis, höchsten Kundenanforderungen gerecht zu werden. Als vollwertiger Logistiker bieten wir unseren nicht nur Landtransporte, sondern auch Seefrachten aus aller Welt an. Mit unseren Agenten haben wir immer eine Lösung für die Anforderungen unserer Kunden.
Wir bieten unseren Kunden einen modernen Fuhrpark bestehend aus 40 LKW mit 50 Tautliner, Megaliner und Container-Chassis.
An unseren Standorten in Oyten, Achim und Bremen stehen 75.000 m² zertifizierte Lagerfläche für maßgeschneiderte Logistikkonzepte zur Verfügung. Diese Standorte ermöglichen uns eine direkte und schnelle Anbindung an alle deutschen Seehäfen, CO² sparend auch mehrmals wöchentlich per Zugverbindung nach und von Wilhelmshaven, Bremerhaven und Hamburg.
Für unseren Standort in Oyten suchen wir aufgrund unseres Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Abfertigung / Rampenmanagement.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung des Rampenmanagements, der LKW-Abfertigung sowie der kaufmännischen Abwicklung unserer Lagerlogistik.
IHRE AUFGABEN
- Steuerung und Koordination des Rampenmanagements sowie des ein- und ausgehenden LKW-Verkehrs
- Abfertigung unserer Kunden und LKW-Fahrer bei An- und Abfahrt
- Prüfung, Bearbeitung und Pflege von Fracht-, Liefer- und Transportdokumenten
- Koordination von Ein- und Auslagerungen sowie Erfassung der entsprechenden Vorgänge im System
- Zuweisung und Steuerung der Rampen sowie Koordination der Be- und Entladevorgänge
- Enge Abstimmung mit Lager, Disposition, Fahrern und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Warenein- und -ausgang
- Unterstützung bei der Optimierung der Abläufe im Rampen- und Abfertigungsbereich
IHR PROFIL
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, LKW-Abfertigung, Rampenmanagement oder Spedition von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches und bestimmtes Auftreten gegenüber Fahrern und Kollegen
- Auch bei hohem LKW-Aufkommen behalten Sie den Überblick und die Ruhe
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
UNSER ANGEBOT
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten, eigene Ideen zur Optimierung des Rampenmanagements einzubringen
- kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontaktdaten
DELION GROUP
Monika Witka
An der Autobahn 62
28876 Oyten
Tel. 04207/69776-64
Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Abfertigung / Rampenmanagement in Oyten Arbeitgeber: Delion Group
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. und 4. Generation bieten wir Ihnen als Head of Logistics (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das auf Zuverlässigkeit, Kompetenz und Nachhaltigkeit setzt. Unsere kurzen Entscheidungswege und die offene Kommunikation fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum tätig sind. Genießen Sie zudem die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem traditionsreichen Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
