Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und setze innovative Kampagnen um.
- Unternehmen: Deliveroo, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kreativität und Wachstum.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und Essens mit einem globalen Markenansatz.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für kreative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do.
Our Brand & Experience team builds the emotional connection between Deliveroo and our customers, riders, and partners.
With a deep understanding of our audience and a passion for creativity, we bring our brand to life across every touchpoint.
Whether it’s a push notification, social campaign, or packaging design—we craft compelling experiences that shape perceptions, spark engagement, and make Deliveroo a loved, global brand.
We’re looking for a Digital Marketing Manager to join our London team.
This is a six month fixed term contract and will be a hybrid role working 3 days a week from our London HQ.
In this role, you’ll help us drive business growth and manage best‑in‑class strategy, planning, and execution for digital media across key channels.
What You’ll Be Doing
You’ll be joining the Digital Media team.
We are a vibrant, data-driven function collaborating closely with creative, data science, and marketing technology teams to deliver innovative campaigns.
Here’s what your day-to-day might look like
- Manage end-to-end platform setup, activation, optim...
- #J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager - Programmatic - FTC Arbeitgeber: DELIVEROO
Als Arbeitgeber bietet Deliveroo eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. In der Manchester-Niederlassung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt. Die Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
