Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft unseres Marktplatzes.
- Unternehmen: Deliveroo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Logistiklösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Lernen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und technischem Hintergrund als Software-Ingenieur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join uns in unserer Mission, die Art und Weise zu transformieren, wie Menschen einkaufen und essen, wo Einfluss, Innovation und Wachstum alles antreiben, was wir tun. Unsere Engineering-Teams bewältigen komplexe technische Herausforderungen in einem globalen, dreiseitigen Marktplatz und bauen und skalieren Systeme, die täglich Millionen von Kunden, Fahrern und Partnern bedienen. Von Echtzeit-Logistik bis hin zu widerstandsfähiger Infrastruktur und Marktplatzoptimierung entwerfen, bauen und betreiben wir Technologien, die das Wachstum von Deliveroo im großen Maßstab unterstützen.
In dieser Rolle werden Sie ein multidisziplinäres Team von Ingenieuren über verschiedene Plattformen leiten. Sie berichten an einen Senior Engineering Manager oder Engineering Director und helfen dabei, die Zukunft unseres dreiseitigen Marktplatzes zu gestalten. Hier ist, wie Ihr Arbeitsalltag aussehen könnte:
- Leiten und Wachsen eines multidisziplinären Teams von Backend-, iOS-, Android- und Web-Ingenieuren und Förderung einer vielfältigen und leistungsstarken Umgebung.
- Vorantreiben der technischen und Produktstrategie durch Setzen klarer Projektziele, Anleitung bei Implementierungsentscheidungen und Sicherstellung, dass Ihr Team gruppenweite Kennzahlen erreicht.
- Förderung einer Lernkultur durch aktives Mentoring, um Ingenieuren und aufstrebenden Führungskräften zu helfen, ihre Karrieren zu beschleunigen.
- Skalierung unserer Engineering-Praktiken durch Implementierung von Prozessen und Werten, die die Effizienz des Teams und die Codequalität verbessern.
- Aufrechterhaltung des technischen Engagements durch Beiträge zu Code-Reviews und technischem Design, um die Gesundheit und Beobachtbarkeit der Systeme Ihres Teams sicherzustellen.
Unser idealer Kandidat bringt starke Expertise in einigen dieser Bereiche mit und hat die Neugier, in anderen zu wachsen:
- Signifikante Erfahrung im Management von Personen, mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams durch Leistungsbewertungen und Zielsetzungen.
- Ein stark technischer Hintergrund als Software-Ingenieur mit nachweislicher Fähigkeit, benutzerzentrierte Produkte schnell zu entwickeln.
- Nachgewiesener Erfolg im Teambau, einschließlich Einstellung, Einarbeitung und Unterstützung des persönlichen Wachstums von Kollegen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch Unklarheit zu führen und sowohl lokale als auch remote Ingenieure zu managen, um Projekte mit hoher Wirkung zu liefern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und Betrieb, um den breiteren Fahrplan zu beeinflussen.
Bei Deliveroo werden Sie an wichtigen Aufgaben arbeiten – realweltliche Probleme in einem sich ständig weiterentwickelnden dreiseitigen Marktplatz lösen.
Engineering Manager Arbeitgeber: DELIVEROO
Deliveroo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in London bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, in der Ingenieure ihre Fähigkeiten erweitern und an bedeutenden Projekten arbeiten können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an der Spitze der Technologie steht und echte Probleme in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt löst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentorship – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die für die Rolle als Engineering Manager relevant sind. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden, um deine Skills aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein großartiger Teamleiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle des Engineering Managers begeisterst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen beim Aufbau und der Entwicklung von Teams – das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Technische Expertise hervorheben:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Hintergrund. Vergiss nicht, konkrete Beispiele für Projekte oder Produkte zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELIVEROO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Deliveroo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Einkaufens und Essens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen in seiner Mission unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten zu sprechen. Überlege dir, wie du eine Lernkultur fördern würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um das Wachstum deines Teams zu unterstützen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du als Engineering Manager dazu beitragen kannst, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
