Director of Product, Vendor Promotions - Vendor

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index. Wir arbeiten hart, lernen schnell und bleiben dabei menschlich. Diese wunderbare Mischung aus hoher Leistung und echter Gemeinschaft macht Delivery Hero zu einem Ort, an dem Ambition und Zugehörigkeit Hand in Hand wachsen. Wenn Sie neugierig, kooperativ und bereit sind, sich in bedeutungsvolle Arbeit zu vertiefen, werden Sie gut zu uns passen.

Wir suchen einen Director of Product, um unser AdTech-Team auf unserer Reise zu unterstützen, immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Als Teil unseres AdTech-Teams ermöglichen Sie es unseren Partnern, ihre zukünftigen Kunden im perfekten Moment zu erreichen. Durch eine Reihe von Produkten, die wir entwickelt haben, um Werbelösungen anzubieten, helfen wir Restaurants, ihre Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen, ihre Bestellkonversion zu verbessern und letztendlich mehr Verkäufe zu erzielen, indem wir den gesamten Marketing-Trichter abdecken.

In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung wichtiger Funktionen unserer vendor-paid Promotions-Produkte leiten - wir bauen einige der erfolgreichsten und innovativsten Promotionsprodukte in der E-Commerce-Branche. Unsere Produkte ermöglichen es Anbietern, ihr Geschäft gezielt und individuell schnell auszubauen.

• Besitzen Sie die Produktvision und -strategie, um Vendor-Promotions als einen wichtigen Hebel für den Erfolg von Delivery Hero im Markt zu etablieren.
• Entwickeln Sie ein erstklassiges E-Commerce-Produkt durch umfassende Produktentdeckung, Benutzerfokus und Optimierung für langfristige Produktnachhaltigkeit.
• Arbeiten Sie innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams, das aus kommerziellen Performance-Managern, Datenwissenschaftlern und Analysten, UX-Forschern, Designern und Ingenieuren besteht.
• Stimmen Sie Ihre Ideen mit unseren regionalen Teams ab und gewinnen Sie die Zustimmung von globalen und regionalen C-Level-Stakeholdern für Ihre Produktagenda.
• Schließen Sie sich unserer großen und wachsenden globalen Produktgemeinschaft an und fungieren Sie als Produktchampion und Mentor.

Qualifikationen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Wachstums-/Promotionsprodukte in einer leistungsstarken Umgebung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Geschäftsergebnissen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams; Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sehr unabhängig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten.
• Hochgradig analytisches Profil; Fähigkeit, die Produktagenda anhand von Daten und erwarteten Auswirkungen zu evangelisieren, zu erklären und abzustimmen.
• Starke Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektive Lösungen in komplexen organisatorischen Umgebungen zu erreichen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Wir sorgen dafür, dass Sie und alle unsere Heroes gut betreut, glücklich und gesund sind. Denn wenn Sie in guter Form sind, sind wir in guter Form. Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin zusammen.

Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.

Bewegen Sie sich und setzen Sie diese wunderbaren, geistig anregenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation und Fitnessstudio. Wir helfen Ihnen auch finanziell: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Die Kraft des Zusammenseins über Essen ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie das tun können: Digitale Essensgutscheine und Essensgutscheine.

Diversity und Inclusion:

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Wir ermutigen Sie, uns wissen zu lassen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter inclusion@deliveryhero.com wissen. Schwerbehinderten Bewerbern mit gleichen Qualifikationen wird der Vorzug gegeben.

Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.