Senior Director, International Finance (all genders)

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Über die Gelegenheit

Wir suchen einen Senior Director, International Finance (alle Geschlechter), um das internationale Finanzteam auf unserer Reise zu leiten, um immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern.

Ihre Mission:

• Definieren und Ausführen der International Finance-Strategie zur Beschleunigung des profitablen Geschäftswachstums und Maximierung der FCF-Generierung.
• Leiten des International Finance-Teams (15 Mitarbeiter), einschließlich International FP&A und Controlling mit Management Reporting-Verantwortlichkeiten für alle Gruppenmarken.
• Steuern kritischer finanzieller Ergebnisse, einschließlich jährlicher Budgetierung, monatlicher Prognosen, monatlicher Leistungsberichte und des 5-Jahres-Strategieplans.
• Als wichtiger Geschäftspartner für regionale CFOs sowie internationale Geschäftsteams in Berlin durch „wertbasierte“ Analysen, Portfolio-Rationalisierung und Investitionsvorschläge fungieren.
• Unterstützen und kontinuierlich verbessern der Vorbereitung des finanziellen Monatsabschlusses unter Management Reporting und IFRS.
• Sicherstellen, dass die von den lokalen Geschäftsteams eingereichten Finanzzahlen überprüft werden und zur Verbesserung der Berichtsqualität beitragen.
• Präsentieren der jährlichen Projektionen und 5-Jahres-Geschäftspläne, begleitet von tiefgehenden Analysen vor einem Publikum von Führungskräften.
• Führen von Gedanken zur Verbesserung und Automatisierung bestehender Datenmodelle und Business Intelligence-Bemühungen zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität.
• Fachliche Expertise für internationale und verwandte Leistungsanalysen; Trends (GuV, Bilanz, Free Cash Flows sowie nicht-finanzielle Kennzahlen) verstehen und analysieren.
• Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Finanzen zur Förderung von Best Practices, Standardisierung und Effizienzverbesserungen.
• Durchführung von Ad-hoc-Finanzinitiativen nach Bedarf.

Ihre heroischen Fähigkeiten:

• Relevante Finanzerfahrung mit zunehmenden Verantwortungsbereichen, vorzugsweise in einer schnelllebigen E-Commerce-Umgebung.
• Hintergrund in Finanzen, Buchhaltung oder einem anderen verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Teams zu führen sowie Talente zu entwickeln/coachen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und mit Kollegen, Untergebenen, der Geschäftsführung und anderen wichtigen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Teams in einer schnelllebigen und sich schnell verändernden Umgebung mit konkurrierenden Fristen zu motivieren.
• Nachgewiesene Exzellenz in der Finanzanalyse und im Aufbau finanzieller Modelle.
• Praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzen.
• Erfahrung im P&L-Management und/oder -Analyse.
• Komfort mit Unklarheiten und die Bereitschaft, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Schön zu haben:

• Erfahrung in einem Technologieunternehmen oder einer High-Tech-Umgebung.
• Erfahrung mit Planungswerkzeugen (z.B. Anaplan).
• Erfahrung mit Reporting- und Konsolidierungswerkzeugen (z.B. Onestream).

Was Sie erwartet:

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und schließen Sie sich dem Team für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus 2 Tage pro Woche an.
• Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Karrierechancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Bewegen Sie sich und setzen Sie diese wunderbaren, geistig anregenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
• Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Die Kraft des Zusammenseins über Essen ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, dies zu tun: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Bereit für Ihr Interview? Überprüfen Sie die Liste der 5 häufigsten Interviewfragen und Antworten, die in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern erstellt wurden.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie eines großartigen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, wenn Sie besondere Anforderungen oder spezifische Unterstützungsbedarfe haben, um ein reibungsloses Interviewerlebnis zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter inclusion@deliveryhero.com wissen. Schwerbehinderten Bewerbern mit gleichen Qualifikationen wird der Vorzug gegeben. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.