Senior Manager, International Markets

Als weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen.

Wir suchen einen (Senior) Manager für internationale Märkte, der unser Team für internationale Märkte auf unserer Reise begleitet, um immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Seien Sie Teil des Teams, das die Strategie von Delivery Hero in unseren Märkten weltweit gestaltet. Im Team für internationale Märkte werden Sie zu Projekten mit hoher Wirkung beitragen, die Wert schaffen, die Rentabilität unterstützen und Wachstumschancen auf globaler Ebene erschließen. In enger Zusammenarbeit mit der regionalen und zentralen Führung wird Ihre Arbeit direkt beeinflussen, wie wir Initiativen priorisieren, Ressourcen zuweisen und Strategien umsetzen, die uns an der Spitze halten.

Innerhalb des Teams für internationale Märkte bei Delivery Hero:

• Treiben wir die Strategie von Delivery Hero voran und setzen sie in unseren über 70 Märkten um, wobei lokale Erkenntnisse und Prioritäten in die globale Strategie einfließen.
• Unterstützen wir P&L- und Portfoliomanagementmaßnahmen sowohl auf globaler als auch auf regionaler Ebene und stellen sicher, dass die Strategie mit dem P&L übereinstimmt.
• Priorisieren und führen wir Initiativen zur Wertschöpfung und Leistungsverbesserung durch und unterstützen unsere regionalen/lokalen Teams mit einem beratenden, aber praktischen Ansatz.
• Sind wir der zentrale Ansprechpartner zwischen der Zentrale und unseren regionalen sowie lokalen Managementeinheiten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Seite an Seite mit unserem C-Level und dem erweiterten globalen Managementteam in unseren Unternehmenszentralen in Berlin arbeiten, um die Strategie zu definieren und die Qualität der Umsetzung auf globaler sowie regionaler Ebene sicherzustellen.
• Mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Hierarchie in der Unternehmenszentrale, im regionalen Team und in lokalen Märkten zusammenarbeiten, um Initiativen zur Verbesserung der operativen und finanziellen Leistung zu entwickeln.
• Die Verantwortung übernehmen, bewährte Praktiken aus den Operationen von Delivery Hero in über 70 Ländern zu beschaffen und zu verbreiten und deren Umsetzung voranzutreiben.
• Daten in aussagekräftige Erkenntnisse übersetzen, Empfehlungen zu kritischen Themen aufbereiten und Entscheidungsträger bei Delivery Hero präsentieren.

Qualifikationen:

• Sie haben mindestens 6 Jahre Berufserfahrung (ohne Praktika und Trainee-Programme) in der Unternehmensberatung, Investment Banking und/oder einer Funktion im Bereich Geschäftsentwicklung/Strategie in einem schnelllebigen Technologieunternehmen gesammelt. Mindestens 2 Jahre dieser Erfahrung müssen in einer Top-Tier-Managementberatung gesammelt worden sein.
• Sie haben ein hohes Maß an Komfort bei der Modellierung komplexer Geschäfts- und Finanzszenarien und nutzen Daten sowie situative Urteilsfähigkeit, um Empfehlungen und Entscheidungen zu treffen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (unsere Geschäftssprache ist hauptsächlich Englisch) und haben eine klare Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit und Beeinflussung von C-Level-Führungskräften.
• Sie sind in der Lage, kollaborative und vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen aufzubauen, die aus kulturell und funktional vielfältigen Hintergründen stammen.
• Sie bringen eine Ownership-Mentalität mit und sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln und praktisch anzupacken, um Dinge zu erledigen.

Schön zu haben:

• Internationale Berufserfahrung
• Technische Fähigkeiten, insbesondere in SQL

Zusätzliche Informationen:

Wir sorgen dafür, dass Sie und alle unsere Heroes gut betreut, glücklich und gesund sind. Denn wenn Sie in guter Form sind, sind wir in guter Form. Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin zusammen.

• 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihren Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
• Finanzielle Unterstützung: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein erstaunliches Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützungsbedarfe benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten unter inclusion@deliveryhero.com wissen. Schwerbehinderten Bewerbern mit gleichen Qualifikationen wird der Vorzug gegeben.

Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.