Director Engineering, Platform

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse gelistet und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Wir suchen einen Director of Engineering, Platform, um unser Global Developer Engineering innerhalb des Tech Foundations-Bereichs zu leiten. Ihr Ziel ist es, die Effizienz der Ingenieurorganisationen von Delivery Hero zu maximieren, indem Sie die Komplexität durch eine kohärente und meinungsstarke Plattform reduzieren und ein erstaunliches Entwicklererlebnis bieten.

In dieser Rolle überwachen Sie die einheitliche Entwicklerplattform und die Kerninfrastrukturfähigkeiten, die über 4.000 Software-Ingenieuren in unserer globalen Ingenieurgemeinschaft ermöglichen, widerstandsfähige Software zu erstellen, bereitzustellen und zu betreiben. Der Erfolg in dieser Rolle beschleunigt direkt die Produktlieferung, verbessert die Systemstabilität und optimiert die Kosten für cloud-native Infrastruktur in der gesamten Delivery Hero-Gruppe.

Berichtend an den VP of Global Developer Platform werden Sie ein strategischer Vordenker, ein wirkungsvoller Mentor für Ingenieure und ein wichtiger Partner für Führungskräfte in unseren globalen marktführenden Marken.

• Strategische Plattformausrichtung: Definierte und führte eine umfassende Plattform- und Infrastrukturstrategie durch, die mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt, verwaltete erfolgreich Infrastrukturbudgets, trieb gruppenweite Kosteneinsparungen voran und demonstrierte einen klaren ROI gegenüber C-Level-Führungskräften.
• Plattform-als-Produkt-Mindset: Fördern eines internen Ansatzes „Plattform als Produkt“, der Entwickler als wichtige Kunden behandelt, um robuste Self-Service-Funktionen und „goldene Pfade“ bereitzustellen, die die kognitive Belastung minimieren und Arbeitsabläufe beschleunigen.
• Globale Team- & Kulturführung: Führte, skalierte und mentorierte eine globale Ingenieurorganisation von über 50 Plattformingenieuren in wichtigen Zentren (einschließlich Berlin und Barcelona) und etablierte eine Kultur des hohen Vertrauens, die auf Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert.
• Führung & Tochtergesellschafts-Governance: Leitete und coachte Ingenieurmanager und stellte sicher, dass eingebettete Plattformteams in globalen Tochtergesellschaften ausgerichtet sind, um einheitliche Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
• Einheitliche Multi-Cloud-Architektur: Überwachte die Architektur, das Design und die zuverlässige Einführung automatisierter, sicherer Cloud-Infrastrukturen (AWS/GCP) und Microservices-Tools, die mit dem Technologieradar übereinstimmen.

• Technische Erfahrung: Nachgewiesene Ingenieurerfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, DevOps oder Site Reliability Engineering, davon mindestens 5 Jahre im Bereich Plattformengineering auf Webscale-Niveau.
• Großangelegte Plattformwirkung: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Förderung der gruppenweiten Akzeptanz einer einheitlichen Entwicklerplattform in großen, hochkomplexen oder verteilten Organisationen.
• Cloud-native Architektur: Tiefgehende Vertrautheit mit cloud-nativen Microservice-Landschaften, ereignisgesteuerten Architekturen und robusten Containerisierungs-/Beobachtungsrahmen.
• Tooling- & Sprachkenntnisse: Technische Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (wie Go) und umfangreiche Erfahrung mit AWS- und GCP-Infrastruktur-Ökosystemen.
• Führungserfahrung: Nachweisliche Erfolge in leitenden Ingenieurpositionen (Direktor-Ebene oder höher) mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Teams zu leiten und interne Kunden zu bedienen.
• Strategischer Einfluss: Hervorragende Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Gewinnung von Unterstützung durch die Unternehmensführung.
• Kostenmanagement & ROI: Starke Geschäftskompetenz mit nachgewiesener Fähigkeit, großangelegte Infrastrukturbudgets zu verwalten und betriebliche Effizienzen voranzutreiben.
• Bildungshintergrund: Master-Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertiger praktischer Ingenieurerfahrung ist von Vorteil.

Warum Delivery Hero?

• Hybride Flexibilität: Genießen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und arbeiten Sie 2 Tage pro Woche im Büro in unserem schönen Berliner Campus.
• Großzügige Freizeit: 27 Tage Urlaub, mit zusätzlichen Tagen, die im 2. und 3. Jahr Ihrer Anstellung gewährt werden.
• Wachstum & Entwicklung: Jährliches Bildungsbudget von 1.000 €, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und unbegrenzter Zugang zur Udemy Business-Plattform.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsuntersuchungen, Meditationsprogramme, Yogastunden und Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Fahrräder.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Bank, Rabatte auf öffentliche Verkehrstickets und Lebens- & Unfallversicherung.
• Essen & Vergünstigungen: Digitale Essensgutscheine, Essenszulagen und konzernweite Rabatte.

Wir glauben, dass Vielfalt und Repräsentation entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein erstaunliches Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Bereit für Ihre Bewerbung? Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer wissen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.