Technical Program Manager - People Systems (Fixed Term - 6 months) in Berlin

Technical Program Manager - People Systems (Fixed Term - 6 months) in Berlin

Berlin Befristet 9 - 9 € / Stunde (geschätzt) Hybrid
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Programme und verbessere die Nutzererfahrung durch Forschung und Datenanalyse.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, Bildungsbudget und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Tech-Bereich.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9 - 9 € pro Stunde.

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Technisches Produkt-Roadmap und Ausführung: Trägt zur Erstellung der Roadmap bei und übersetzt die Roadmap in einen Ausführungsplan.

Benutzerforschung & Empathie: Vertiefung in die Benutzererfahrung. Durchführung von Interviews und Umfragen in unseren globalen Einheiten & CoEs, um Reibungspunkte zu verstehen und Möglichkeiten zur Verbesserung und Automatisierung zu identifizieren.

Eigene Metriken & Leistung: Etablierung und Überwachung von Erfolgsmessungen und KPIs im Zusammenhang mit Systemleistung, Kundenzufriedenheit und Geschäftsauswirkungen. Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Steuerung von Produktentscheidungen und Iterationen.

Qualifikationen:

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Produkt-/Projekt-/Programmmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Bereitstellung komplexer technischer und datengestützter Produkte in großem Maßstab und der Erzielung greifbarer Ergebnisse.
  • Datenflüssigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern oder Analysten; Starke analytische Denkweise und Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme.
  • Frühere Verantwortung für die technische/AI-Roadmap und die Ausführung eines funktionsübergreifenden Teams mit Erfahrung im Management von Führungskräften.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, divergierende Geschäftsbedürfnisse in wirkungsvolle technische und datengestützte Produktlösungen zu übersetzen.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Managementfähigkeiten im Umgang mit Führungskräften, nachgewiesen durch die Fähigkeit, Übereinstimmung und gemeinsame Ziele über mehrere funktionsübergreifende, globale Teams hinweg zu fördern.
  • Hoher Grad an Autonomie und Zuverlässigkeit in der Ausführung, mit einem starken Sinn für Verantwortung über langfristige OKRs und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare, umsetzbare Produktpläne zu verwandeln.

Zusätzliche Informationen:

Sicherstellen, dass Sie und alle unsere Helden gut betreut, glücklich und gesund sind, steht immer auf der Agenda. Denn wenn Sie in guter Form sind, sind wir in guter Form.

Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin.

Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.

Bewegen Sie sich und setzen Sie diese wunderbaren, geistig anregenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio-Zuschüsse.

Wir helfen Ihnen dabei: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Die Kraft des Zusammenseins über Essen ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, dies zu tun: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Neugierig, wie es ist, nach Berlin umzuziehen? In diesem Artikel haben wir 10 Dinge zusammengestellt, die Sie über den Umzug nach Berlin wissen sollten und wie Delivery Hero Sie unterstützen kann. Besuchen Sie auch unser Relocation-Hub und erfahren Sie mehr über den Umzug nach Berlin.

Bereit für Ihr Vorstellungsgespräch? Überprüfen Sie die Liste der 5 häufigsten Interviewfragen und -antworten, die in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern erstellt wurden.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie einer großartigen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten wissen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie können uns gerne von Anfang an Ihre Pronomen (er/sie/they) mitteilen, damit wir Sie respektvoll ansprechen können.

Technical Program Manager - People Systems (Fixed Term - 6 months) in Berlin Arbeitgeber: Delivery Hero

Als Arbeitgeber in Berlin bietet Delivery Hero eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitschecks und Fitnessangeboten, fördern wir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere vielfältige und inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.

D

Kontaktdaten:

Delivery Hero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager - People Systems (Fixed Term - 6 months) in Berlin erhalten könntest

✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Delivery Hero schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Delivery Hero.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager - People Systems (Fixed Term - 6 months) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Projektmanagement
Datenanalyse
Technische Produktkenntnisse
Benutzerforschung
Empathie
KPI-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Delivery Hero aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet

✨Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

✨Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

✨Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.