Data Engineer l (2026 Tech Grad Program)

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index.

Wir suchen einen talentierten Data Engineer i, der unserem 2026 Tech Grad Program beitritt, um immer wieder erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Unser Tech Grad Program bietet Ihnen eine einzigartige Umgebung, um Ihre Fähigkeiten zu erlernen und weiterzuentwickeln sowie zur Entwicklung unserer innovativen Technologielösungen beizutragen. Sie werden einige der talentiertesten und erfahrensten Software-Ingenieure der Branche als Mentoren haben, die Ihnen helfen, sich einzuarbeiten, und eine Unterstützungsgruppe, an die Sie sich wenden können.

Unsere Engineering-Organisation besteht aus über 1.500 talentierten Ingenieuren, die auf unsere wichtigsten Bereiche verteilt sind: Consumer Data Products, FinTech, Logistics, Pandora, Platform, Quick Commerce und Vendor Tech. Sie arbeiten an einer Vielzahl von Themen, von der Steigerung der Kundenakquise und -bindung bis hin zur Schaffung effizienter Erfahrungen für unsere Anbieter und dem Aufbau eines hervorragenden Logistik-Ökosystems über den gesamten Lieferzyklus hinweg.

Wichtige Informationen zu dieser Position:

Bitte beachten Sie, dass wir ein neues, pilotiertes Einstellungsmodell für 2026 verfolgen. Diese Stellenanzeige bleibt für 4-6 Wochen geöffnet, während wir Ihre Bewerbungen sammeln. Wenn wir uns entscheiden, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, durchlaufen Sie unseren Standard-Bewerbungsprozess (Recruiter-Anruf, Programmierung, technisches Interview, Interview mit dem Einstellungsmanager). Bei positivem Feedback werden Sie in einen Pool von kandidaten aufgenommen, die ein Angebot erhalten können, und wir werden uns so schnell wie möglich melden, sobald eine Data Engineer i-Rolle in der Organisation verfügbar wird. Diese Rolle bleibt bis zum 13. Februar 2026 für Bewerbungen geöffnet.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten (Bewerber innerhalb der EU sind ebenfalls berechtigt, sich zu bewerben, solange Sie die oben genannten Kriterien erfüllen).
• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Datenengineering, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich (oder kurz vor dem Abschluss). Wenn Sie bereits abgeschlossen haben, sollten Sie maximal 2 Jahre Erfahrung in ähnlichen Berufsfeldern haben. Absolventen von Coding Bootcamps (aktuell oder bald) sind ebenfalls berechtigt, sich zu bewerben und müssen die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen; bitte bewerben Sie sich, wenn Sie mindestens 6-12 Monate Praktikum/Bootcamp-Erfahrung haben.
• Ein gutes Verständnis und direkte Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen und Technologien (siehe unten), idealerweise aus Praktika, Bootcamps oder Open-Source-Projekten.
• Analytisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem bescheidenen, neugierigen Ansatz.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fließend in Englisch.
• Begeisterung für die Arbeit in einem schnelllebigen, agilen Unternehmen, in dem wir aus unseren Fehlern lernen.

Technische Fähigkeiten, die wir suchen:

• SQL, NoSQL, Cloud-Dienste (AWS), Datenlagerung (BigQuery, Redshift).
• Allgemein erwarten wir auch Ihre Neugier, neue Technologien auszuprobieren.

Was wir bieten:

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin.
• 27 Tage Urlaub.
• Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Karriere: €1.000 Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern, Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Gesundheitschecks, Achtsamkeit und Zuschüsse für Fitnessstudio und Fahrrad.
• Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.
• Kurse und Zugang zum internen Wohnungsportal.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Bewerbungserlebnis zu gewährleisten.