Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie für 20 Märkte in APAC und Europa.
- Unternehmen: Weltweit führende lokale Lieferplattform mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien und beeinflusse das Wachstum eines globalen Unternehmens.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Preisgestaltung oder Analyse, starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Als eines der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse gelistet und Teil des MDAX-Index. Wir suchen einen Director, Pricing (APAC & Europa), der unserem Marketing-Team beitritt und an den Sr. Director of Global Pricing & Subscription berichtet.
Das Pricing-Team bei Delivery Hero gestaltet unsere globale Strategie und Wachstumsagenda. Wir sind ein dynamisches, analytisches Team von Pricing-Analysten und Experten, die eng mit Produktmanagern, Datenanalysten und Data Scientists zusammenarbeiten. Wir arbeiten bereichsübergreifend mit Teams in Marketing, Produkt, Logistik, Vertrieb und Finanzen zusammen, um Preisstrategien zu definieren und umzusetzen, die Rentabilität, Erschwinglichkeit und Marktführerschaft in unseren globalen Operationen ausbalancieren.
Als Director of Pricing sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Preisstrategie für drei unserer Marken in APAC und EU und besitzen die Gebührenstruktur für Millionen von Nutzern. Sie werden die Entwicklung unserer Preisroadmap leiten und sicherstellen, dass die Ausrichtung zwischen Marketing, Produkt, Daten/Analytik und Managementteams maximiert wird, um den Geschäftswert zu steigern und die Preiswahrnehmung von Delivery Hero zu verbessern. Diese Schlüsselposition bietet hohe Sichtbarkeit auf C-Ebene und erhebliche Möglichkeiten, das gesamte Geschäft zu beeinflussen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Definition und Umsetzung der Preisstrategie für 20 Märkte in unseren APAC- und EU-Geschäften, einschließlich unserer Marken Foodora, Foodpanda und Yemeksepti.
- Vorantreiben neuer strategischer und innovativer Preisinitiativen zur Verbesserung der globalen Preisstrategie, -operationen, -experimentierung und -tools.
- Identifizierung, Test und Skalierung von Möglichkeiten zur Erfassung der Zahlungsbereitschaft der Kunden bei gleichzeitiger Wahrung einer fairen und wettbewerbsfähigen Preiswahrnehmung.
- Aufbau und Abstimmung der Preisexperimentierungs-Roadmap über bereichsübergreifende Teams und lokale Märkte.
- Leitung der produktbezogenen Entwicklungen, die erforderlich sind, um unsere Gebühren in der Verbraucher-App zu kommunizieren.
- Verantwortung für die genaue Zielsetzung und Erreichung der P&L-Posten der Kundengebühren.
- Management eines Teams von Pricing-Managern und Analysten mit starker bereichsübergreifender Abstimmung mit anderen globalen und regionalen Teams.
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Pricing, Analytik, Top-Tier-Beratung oder einem verwandten Bereich.
- Abschluss in Wirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen, Statistik oder einem ähnlichen quantitativen Bereich.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, nachgewiesene Erfahrung mit SQL und Python/R sowie die Fähigkeit, schnelle und effiziente Lösungen in einem komplexen Umfeld zu liefern.
- Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren und mehrere Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen zu managen.
- Proaktive und problemlösende Denkweise mit einer Leidenschaft für Datenanalytik und einer Erfolgsbilanz bei der eigenständigen Lösung komplexer Probleme.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Präsentation und Kommunikation mit nachgewiesener Erfahrung in komplexen und/oder matrixartigen Organisationen.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, 27 Tage Urlaub, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, Gesundheitschecks, Meditations- und Yogakurse sowie verschiedene finanzielle Vorteile. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen.
Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie daran interessiert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Director, Global Pricing Arbeitgeber: Delivery Hero
Delivery Hero ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem kreative Köpfe Lösungen entwickeln können, die einen echten Einfluss auf die globale Lieferlandschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Pricing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Verbindungen nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Delivery Hero und unsere Marken. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Mission und Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du innovative Ansätze zur Preisgestaltung hast, bring sie mit. Wir lieben kreative Lösungen und wollen sehen, wie du unser Pricing-Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Pricing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Mission und den Werten von Delivery Hero vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Preisstrategie des Unternehmens passen und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei Delivery Hero angewendet werden können.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, Python oder R zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass es wichtig ist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.