Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Kommunikation und forme die Unternehmensgeschichte bei Delivery Hero.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Mitarbeitererfahrungen.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Bildungsbudget, Gesundheitschecks und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und beeinflusse die Unternehmenskultur direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Director für interne Kommunikation, der unser People & Culture-Team auf unserer Reise begleitet, um stets großartige Erfahrungen zu bieten. In dieser Rolle leiten Sie die interne Kommunikationsfunktion bei Delivery Hero und definieren die Unternehmensnarrative, Struktur und Governance, um Klarheit, Ausrichtung und Engagement in unserer Organisation zu fördern.
Sie berichten an den Senior Director, People & Culture, und fungieren als strategischer Berater für die Unternehmensführung. Diese Führungsrolle auf Direktor-Ebene ist für einen "Manager einer Funktion" konzipiert, der nahtlos die Lücke zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung überbrückt.
- Strategie & Narrative Ownership: Definieren, besitzen und führen Sie die Strategie und das Narrativ der internen Kommunikation aus, um eine absolute Übereinstimmung mit den Kernprioritäten von Delivery Hero sicherzustellen.
- Executive Advisory & Crisis Support: Agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer Berater für die Unternehmensführung in Bezug auf interne Positionierung und organisatorische Veränderungen.
- Funktionale Führung: Leiten, betreuen und entwickeln Sie das Team für interne Kommunikation und optimieren Sie das Betriebsmodell, die Arbeitsabläufe und die Prozesseffizienzen.
- Unternehmensweite Momente: Verantworten und überwachen Sie wichtige Kommunikationspunkte im Unternehmen, einschließlich All Hands, strategische Geschäftsaktualisierungen und große Transformationsthemen.
- Governance & Channel Excellence: Etablieren und durchsetzen Sie klare Kommunikations-Governance, Messaging-Rahmen und Kanalstrategien.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie eng mit externen Kommunikations-, Arbeitgebermarken-, HR- und Rechtsabteilungen zusammen.
- Datengetriebene Optimierung: Definieren Sie wichtige Erfolgskennzahlen zur kontinuierlichen Messung, Bewertung und Verbesserung der Effektivität interner Kommunikationskanäle und -kampagnen.
Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfolge: Über 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit tiefgreifender Spezialisierung auf interne Kommunikation in einem schnelllebigen, globalen oder skalierten Umfeld.
- Führungsmentalität auf Direktor-Ebene: Nachgewiesene Erfahrung als "Manager einer Funktion".
- Strategische Umsetzung: Fähigkeit, nahtlos von strategischer Planung zu praktischer Umsetzung und Inhaltserstellung zu wechseln.
- Meisterhafte Geschichtenerzähler: Außergewöhnliche Fähigkeit, überzeugende, transparente und kulturell abgestimmte Narrative zu erstellen.
- Praktische Fähigkeiten: Eine "Roll up your sleeves"-Einstellung mit hervorragenden Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten.
- Stakeholder- & Krisenmanagement: Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu beeinflussen.
- Projektmanagement: Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer komplexer, hochsichtbarer Arbeitsströme.
- Sprache: Native oder fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit einem Bildungsbudget von 1.000 €, Sprachkursen und Zugang zur Udemy Business-Plattform. Außerdem bieten wir Gesundheitschecks, Meditationsangebote und Zuschüsse für Fitnessstudios und Fahrräder.
Wenn Sie bereit sind, sich unserem Team anzuschließen und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Director, Internal Communications Arbeitgeber: Delivery Hero
Delivery Hero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines Bildungsbudgets und flexibler Arbeitsmodelle, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsangeboten, großzügigen Urlaubstagen und einer Vielzahl von Vergünstigungen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Internal Communications erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Delivery Hero sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Delivery Hero. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategisch kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Internal Communications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert? Deine Story kann uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Delivery Hero vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als strategischer Berater für das Führungsteam fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich eine Kommunikationsstrategie entwickelt oder Krisen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine praktische Aufgabe erhältst, bei der du eine Kommunikationsbotschaft oder ein Toolkit erstellen musst. Übe im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Schreibfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
