Director, Product Management - Vendor Growth (Business Excellence)
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Director, Product Management - Vendor Growth (Business Excellence)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Delivery Hero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision für ein globales Ökosystem zur Unterstützung von Anbietern.
  • Arbeitgeber: Weltweit führende lokale Lieferplattform mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, Bildungsbudget, Gesundheitschecks und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Liefergeschäfts und unterstütze Partner beim Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 70 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas ermöglichen wir kreativen Köpfen, Lösungen zu liefern, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen.

Wir suchen einen Director of Product, um dem Team Vendor Growth - Business Excellence beizutreten, auf unserer Reise, um immer erstaunliche Erlebnisse für unsere Partner zu liefern. Als Director of Product für Business Excellence werden Sie die strategische Vision für ein globales Ökosystem leiten, das den Anbietern hilft, ihre Leistung durch tiefgehende Einblicke und personalisierte, KI-gesteuerte Empfehlungen zu verstehen, um ihr Geschäft zu wachsen. Sie werden ein Portfolio mit hohem Einfluss überwachen, das Personalisierung, Leistung, Einnahmen und zentrale Berichterstattung umfasst, um sicherzustellen, dass unsere Partner die Werkzeuge haben, um ihr volles Potenzial auf unseren Plattformen auszuschöpfen.

Was Sie tun werden:

  • Strategische Vision: Besitzen Sie die Produktvision und -strategie für Business Excellence und etablieren Sie diese als entscheidenden Wettbewerbsvorteil, der die Bindung der Anbieter und das Wachstum des GMV vorantreibt.
  • Personalisierung & Intelligenz: Treiben Sie den Übergang zur "Wachstumsintelligenz" voran, damit jeder Anbieter personalisierte, KI-gesteuerte Empfehlungen erhält, die auf seine einzigartigen Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Finanzielle & Leistungs-Transparenz: Revolutionieren Sie, wie Anbieter ihr Geschäft verstehen, indem Sie erstklassige Produkte für Einnahmen und Berichterstattung bereitstellen, die tiefgehende finanzielle Klarheit bieten.
  • Teamführung & Mentoring: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern im Bereich Menüverwaltung. Fördern Sie eine Hochleistungskultur, die sich auf Zusammenarbeit, Innovation und Nutzerempathie konzentriert.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Tribe Leads, Engineering, Design und Analytics zusammen, um eine nahtlose und leistungsstarke Anbieterreise über Web und Mobile sicherzustellen.
  • Stakeholder-Ausrichtung: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für regionale Teams und globale C-Level-Stakeholder und stimmen Sie die Agenda Ihres Bereichs mit den übergeordneten Zielen des Delivery Hero-Marktplatzes ab.

Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte in leistungsstarken, schnell wachsenden Umgebungen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Geschäftsergebnissen.
  • Über 7 Jahre Führungserfahrung; eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Verwaltung und Entwicklung anderer Produktmanager und der Führung von "Führungskräften".
  • Tiefe analytische Kompetenz: Fähigkeit, die Produktagenda anhand von Daten und erwarteten Auswirkungen zu evangelisieren, zu erklären und abzustimmen.
  • Technische Raffinesse: Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Datenarchitekturen, KI/ML-gesteuerten Empfehlungssystemen oder Finanz-/Berichtssystemen.
  • Stakeholder-Management: Starke Fähigkeit zur Kommunikation und Verhandlung in komplexen organisatorischen Umgebungen, vom "offenen Streit" zur schnellen Ausführung.

Zusätzliche Informationen:

  • Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und schließen Sie sich dem Team für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus 2 Tage pro Woche an.
  • Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Karrierechancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
  • Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
  • Aktienoptionsplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie eines großartigen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Bereit, sich unserem Team anzuschließen? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Director, Product Management - Vendor Growth (Business Excellence) Arbeitgeber: Delivery Hero

Als einer der größten Tech-Plattformen Europas bietet Delivery Hero nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen, einem Bildungsbudget und einem starken Fokus auf Teamkultur und Innovation, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld wachsen möchten.
Delivery Hero

Kontaktperson:

Delivery Hero HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Product Management - Vendor Growth (Business Excellence)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Delivery Hero an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor! Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Leader unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden bei Delivery Hero kennst, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Interview. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Product Management - Vendor Growth (Business Excellence)

Strategische Vision
Produktmanagement
Datenanalyse
AI-gesteuerte Empfehlungen
Finanzielle Transparenz
Teamführung
Mentoring
Kollaboration
Stakeholder-Management
Technische Sophistizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in digitalen Produkten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Delivery Hero vertraut. Sie sind ein Pionier im Bereich lokale Lieferung und legen großen Wert auf eine großartige Erfahrung für ihre Partner. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Rolle als Director of Product dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Geschäftsentwicklung beigetragen haben.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle tiefgehende analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KI-gesteuerten Empfehlungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Wachstum zu fördern.

Teamführung und Zusammenarbeit hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Delivery Hero sucht jemanden, der nicht nur führen, sondern auch inspirieren kann. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine hohe Leistungskultur gefördert hast.

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