Group Product Management - (Logistics, Customer Pricing)

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Wir suchen einen Group Product Management - (Logistik, Kunden), um unser Pricing-Domain innerhalb der Customer Product Line zu leiten. Das Pricing-Domain definiert, wie Kunden in über 70 Ländern berechnet werden, und ist entscheidend für das Wachstum und die Rentabilität. Diese Rolle gestaltet, wie wir unsere Preismechanismen im großen Maßstab entwerfen, betreiben und weiterentwickeln. In unserem Logistikteam werden Sie hochwirksame Herausforderungen angehen, die die letzte Meile effizient, erschwinglich und nachhaltig gestalten. Ihre Arbeit wird die Erfahrungen von Fahrern, Endkunden und Händlern weltweit direkt verbessern. Jede Verbesserung, zu der Sie beitragen, wird Delivery Hero helfen, die Lieferoperationen zu optimieren und die Expansion in neue Bereiche wie Lebensmittel und Einzelhandel zu unterstützen. Sie werden die Strategie und Ausführung von Preisgestaltungen, Automatisierung und Experimenten verantworten und eng mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und regionalen Teams zusammenarbeiten. Sie stellen sicher, dass lokale Teams die Flexibilität haben, die sie benötigen, während Sie gleichzeitig Konsistenz und messbare Geschäftsauswirkungen global aufrechterhalten. Ihre Arbeit wird neue Möglichkeiten eröffnen und die Effizienz in den Einheiten von Delivery Hero verbessern.

Verantwortlichkeiten

• Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und über 4 Jahre Erfahrung als People Manager.
• Leiten Sie die Vision, Strategie und Ausführung der Roadmap für die Preisprodukte von Delivery Hero, die Wachstum und Rentabilität weltweit vorantreiben.
• Leiten Sie ein Team von Produktmanagern und funktionsübergreifenden Teams und fördern Sie Exzellenz durch Coaching, Feedback und Best Practices.
• Entwickeln Sie Systeme, die lokale Flexibilität mit globaler Konsistenz in Einklang bringen, den manuellen Aufwand reduzieren und Innovationen ermöglichen.
• Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und dem Betrieb zusammen, um komplexe Optimierungsprobleme zu lösen und hochwirksame B2B2C-Produkte zu entwickeln.
• Fördern Sie eine Kultur der Experimentation und datengestützten Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Preisgestaltung und Kundenerfahrung.
• Stimmen Sie die Interessenvertreter in über 70 Ländern ab und gewährleisten Sie Transparenz, starke Kommunikation und Zustimmung zur Produktstrategie.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Produktstrategien und deren Umsetzung im großen Maßstab, idealerweise in komplexen Ökosystemen, mit über 10 Jahren Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktmanagern mit einer Leidenschaft für Coaching und den Aufbau leistungsstarker Teams.
• Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Visionen über komplexe Stakeholder-Landschaften und mehrere Teams hinweg zu definieren und voranzutreiben.
• Starker analytischer Ansatz für die Produktentwicklung, einschließlich der Gestaltung von Experimenten, der Interpretation von Daten und der Anwendung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Ergebnisse.
• Gutes Verständnis von Logistik-, Marktplatz- oder preisbezogenen Bereichen und wie man Wachstum, Rentabilität und operationale Komplexität in Einklang bringt.
• Exzellente Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Regionen, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg Einfluss zu nehmen.

Zusätzliche Informationen

• Sicherstellen, dass Sie und alle unsere Helden gut betreut, glücklich und gesund sind, steht immer auf der Agenda.
• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin.
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Bildungsbudget und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zu Udemy Business.
• Gesundheitsinitiativen und Wellnessunterstützung: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
• Mitarbeitervorteile: Aktienkaufplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Essens- und Umzugsinformationen: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte. Ressourcen für den Umzug nach Berlin sind verfügbar.
• Ressourcen zur Interviewvorbereitung: häufige Interviewfragen und Antworten in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines aufregenden Produkts, sondern auch einer großartigen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Interviewerlebnis zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten unter inclusion@deliveryhero.com wissen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.