Group/Senior Product Manager - AdTech

Wir sind auf der Suche nach einem Group/Senior Product Manager, der unserem AdTech-Team beitritt, um immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Als Teil unseres AdTech-Teams ermöglichen Sie es unseren Partnern, ihre zukünftigen Kunden im perfekten Moment zu erreichen. Durch eine Reihe von Produkten, die wir entwickelt haben, um Werbelösungen anzubieten, helfen wir Restaurants, ihre Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen, ihre Bestellkonversion zu verbessern und letztendlich mehr Verkäufe zu erzielen, indem wir den gesamten Marketing-Trichter abdecken.

In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung wichtiger Funktionen unserer vendor-paid Promotions-Produkte leiten - wir bauen einige der erfolgreichsten und innovativsten Promotionsprodukte in der E-Commerce-Branche. Unsere Produkte ermöglichen es Anbietern, ihr Geschäft schnell auf gezielte und maßgeschneiderte Weise auszubauen.

• Besitzen Sie die Produktvision und -strategie, um ein Schlüsselhebel für den Erfolg von Delivery Hero im Markt zu sein.
• Entwickeln Sie ein erstklassiges Anzeigenprodukt durch umfassende Produktentdeckung, Fokus auf den Benutzer und Optimierung für langfristige Produkthaltbarkeit.
• Arbeiten Sie innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams, das aus kommerziellen Performance-Managern, Datenwissenschaftlern und Analysten, UX-Forschern, Designern und Ingenieuren besteht.
• Stimmen Sie Ihre Ideen mit unseren regionalen Teams ab und gewinnen Sie die Zustimmung von globalen und regionalen C-Level-Stakeholdern für Ihre Produktagenda.
• Schließen Sie sich unserer großen und wachsenden globalen Produktgemeinschaft an und fungieren Sie als Produktchampion und Mentor.

Qualifikationen:

• 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Werbeprodukten in einer leistungsstarken Umgebung mit 4+ Jahren Erfahrung in der Leitung von Teams; Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Geschäftsergebnissen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sehr unabhängig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten.
• Hochgradig analytisches Profil; Fähigkeit, die Produktagenda anhand von Daten und erwarteten Auswirkungen zu evangelisieren, zu erklären und abzustimmen.
• Starke Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektive Lösungen in komplexen organisatorischen Umgebungen zu erreichen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Wir sorgen dafür, dass Sie und alle unsere Helden gut betreut, glücklich und gesund sind. Denn wenn Sie in guter Form sind, sind wir in guter Form.

Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin.

Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.

Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.

Wir helfen Ihnen mit finanziellen Anreizen: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Die Kraft des Zusammenseins über Essen ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, dies zu tun: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten möchten, schauen Sie sich die Liste der 5 häufigsten Interviewfragen und -antworten an, die in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern erstellt wurde.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten.