Manager, Engineering Fintech (Payments/Risk)

Wir sind Delivery Hero, die weltweit führende lokale Lieferplattform, die in über 70 Ländern tätig ist, unterstützt von Technologie und gestaltet von Menschen. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse gelistet und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu liefern, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen.

Wir suchen einen Manager, Engineering, um unserem Fintech-Team beizutreten. Die Rolle besteht darin, eines unserer Kernteams zu leiten, das unsere Fintech-Plattform aufbaut und pflegt. Das Team ist verantwortlich für die Erstellung der kritischen Funktionen, die unsere finanziellen Abläufe verwalten und die Integrität und Sicherheit unserer Operationen gewährleisten. Diese Rolle umfasst einen fließenden Wechsel zwischen praktischer Anleitung von Entwicklern und strategischer Planung in Zusammenarbeit mit dem relevanten Produktverantwortlichen. Ihre Fähigkeit, sowohl auf taktischer als auch auf operativer Ebene zu agieren, wird entscheidend sein, um die Teamziele zu erreichen.

Qualifikationen:

• Hochgradig technisch versiert und ein effektiver People Manager mit der Fähigkeit, sich an neue und sich verändernde Umgebungen anzupassen: Erfahrung in der Einstellung, Entwicklung, Einarbeitung und Bindung vielfältiger Talente sowie deren Unterstützung für den Erfolg und das Wohlbefinden.
• Über 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microservices, im Aufbau von Architekturen und im Design von resilienten, verteilten Systemen, die flexibel und skalierbar sind, sowie mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.
• Kenntnisse in Tools wie PostgreSQL, Docker, k8s und AWS sind wichtig sowie Tools zur Telemetrie und Überwachung.
• Fähigkeit, technische Diskussionen zu moderieren und Ihr Team in die richtige Richtung zu lenken, während Sie skalierbare und zuverlässige Anwendungen entwickeln.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Produktteams sowie der Kommunikation von Lösungen mit nicht-technischen Stakeholdern zur Lösung von Herausforderungen.

Nice to have:

• Erfahrung im Fintech-Bereich und in der Einhaltung von Finanzvorschriften und Branchenstandards (z.B. PCI DSS).
• Kenntnisse in Java oder Kotlin (Spring Boot, Ktor).
• Erfahrung in der Arbeit mit hochskalierbaren Anwendungen und in der Leitung funktionsübergreifender Teams.

Zusätzliche Informationen:

• Hybrides Arbeitsmodell: Treten Sie dem Team für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus 2 Tage pro Woche bei.
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Gesundheitschecks, Meditation, Yoga, Fitnessstudio und Fahrradsubventionen.
• Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern.
• Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Online-Kantine, Unternehmensrabatte.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie einer großartigen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - fügen Sie dies einfach Ihrer Bewerbung hinzu. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.

Senioritätslevel: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Branchen: Softwareentwicklung und IT-Dienstleistungen sowie IT-Beratung