Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team von Ingenieuren und verbessere die Effizienz der letzten Meile.
- Arbeitgeber: Delivery Hero ist eine führende lokale Lieferplattform mit Sitz in Berlin, die in über 70 Ländern tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, 27 Urlaubstage und ein Budget fĂĽr Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferung und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse in Kotlin/JVM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
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As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you\’re from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero.
Job Description
We are on the lookout for an Engineering Manager, Java/Kotlin – Logistics, Workforce to join the Rider Hiring team on our journey to always deliver amazing experiences.
In our Logistics Team, you’ll tackle high-impact challenges that make last-mile delivery efficient, affordable, and sustainable. Your work will directly improve experiences for riders, end customers, and merchants across the globe. Each enhancement you contribute will help Delivery Hero optimize delivery operations, supporting expansion into new areas like grocery and retail.
The Rider Hiring team team’s core objectives are:
- Quick conversion: Speed up the entire funnel, from lead generation to delivering their first order.
- Cost efficiency: Maximize the return on investment in recruitment by reducing manual effort and marketing spend.
- Quality & accurate supply: Focus on high-quality applicants and only hire what is truly needed based on supply/demand data.
In this role you will,
- Lead and empower a talented team of engineers
- Partner with your product counterpart and provide technical direction to your team, facilitating the design of feasible and iterative solutions aligned with the business needs.
- Own the tech metrics and KPIs of your team, ensuring full visibility, tracking, and alerting.
- Support and enhance the incident resolution process and team on-call practices.
- Provide technical and non-technical mentorship to junior team members.
- Navigate and manage both technical and non-technical stakeholders, effectively addressing and overcoming challenges
Qualifications
- You are familiar with the Kotlin/JVM and programming language agnostic with a clear understanding of core concepts, and paradigms, and can abstract this knowledge to multiple scenarios.
- You are comfortable with both API-based (HTTP, gRPC) and event-based communication (SNS/SQS, Kafka).
- You are a pragmatic person who understands what should get done and what is needed to get things done.
- You are a knowledgeable technical guide, with min. 2 years of leadership experience, who aligns with and supports product and business goals.
- You believe in cross-functional teams (Backend, Frontend, DataScience, Operations, Analytics) and have experience managing dependencies across tasks and teams.
- You have experience working with IaaC (Infrastructure as Code) setups; most of our infrastructure runs on Kubernetes deployed with Helm and terraform in AWS.
- You care about your team and your own personal and professional development.
Nice to have:
- You or your team utilized data science models to empower product.
- You worked in food delivery, ride-hailing, or similar companies within the gig economy.
Additional Information
Ensuring you and all our Heroes are looked after, happy, and healthy is always on the menu. Because if you’re in good shape, then we’re in good shape.
- Make the most of our hybrid working model and join the team for face-to-face connection and collaboration in our beautiful Berlin campus 2 days a week
- We offer 27 days holiday with an extra day on 2nd and 3rd year of service
- We will support you in developing yourself and your career growth opportunities: 1.000 € Educational Budget, Language Courses, Parental Support and access to the Udemy Business platform to explore a variety of online courses.
- Get moving and release those wonderful, mind-boosting endorphins: Health Checkups, Meditation, Yoga, Gym & Bicycle Subsidy
- Cash. Dough. Cheddar. Whatever you call it, we’ll help you with it: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, Public Transportation Ticket Discount, Life & Accident Insurance, Corporate Pension Plan
- The power of getting together over some food is unrivaled. Here are a few ways to help you do that. All the yum: Digital Meal Vouchers, Food Vouchers, Corporate Discounts. Courses.
Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today!
We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring – therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just include it in your application. You\’re welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Information Technology
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Industries
Software Development and IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at Delivery Hero by 2x
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Senior Manager, Engineering – Fintech (Payments)
Engineering Manager (m/f/d) – Mobile | Berlin | Full-time
Director or VP Software Engineering (all genders)
Engineering Manager – Product Platform (f/m/d)*
Engineering Manager – Technology Platform (f/m/d)*
Engineering Manager – Developer Experience (f/m/d)*
Engineering Manager – Partner Tech (all genders)
Engineering Manager, Mobile Platform (all genders)
Interim Engineering Manager (all genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Manager, Engineering, Java/Kotlin - (Logistics, Workforce) Arbeitgeber: Delivery Hero

Kontaktperson:
Delivery Hero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Engineering, Java/Kotlin - (Logistics, Workforce)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Delivery Hero arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java/Kotlin und Softwarearchitektur übst. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Prinzipien hinter der Softwareentwicklung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Logistik und Lieferdienste. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung zu teilen. Ăśberlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle als Engineering Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Engineering, Java/Kotlin - (Logistics, Workforce)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Delivery Hero. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der letzten Meile im Lieferprozess beitragen können.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java/Kotlin sowie deine Erfahrung mit API- und eventbasierten Kommunikationsmethoden klar hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Engineering Managers.
Fokussiere auf FĂĽhrungserfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der FĂĽhrung von Teams hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und technische sowie nicht-technische Stakeholder gemanagt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Technologie und die Logistikbranche zeigt. Erkläre, warum du bei Delivery Hero arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Delivery Hero vertraut. Sie legen groĂźen Wert auf schnelle und effiziente Lieferungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der letzten Meile beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Kotlin, API-basierte Kommunikation und eventbasierte Systeme zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Delivery Hero, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.