Product Manager - (Fintech, Payments)

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Wir suchen einen Product Manager, der unserem Fintech-Team beitritt, das für den Aufbau von erstklassigen Zahlungsplattformen verantwortlich ist, die weltweit Millionen von Transaktionen verarbeiten. Mit dieser Plattform bietet Delivery Hero Zahlungslösungen für Kunden, Fahrer und unsere Markenfamilie weltweit an. Die Position wird in unserem beeindruckenden Hero Hub im Herzen Berlins angesiedelt sein.

Als Product Manager im Bereich Payment Orchestration innerhalb des Payments Tribe sind Sie verantwortlich für die Markteinführung wichtiger Zahlungsprodukte über die regionalen Plattformen von Delivery Hero. Sie schaffen ein klares Verständnis für die Bedürfnisse der Plattform und übersetzen diese in Produkte, die globalen Mehrwert bringen. Sie sind verantwortlich für die Definition Ihrer Produkt-Roadmap, die Lieferung Ihrer Produkte und die Kommunikation mit einer vielfältigen und überzeugenden globalen Stakeholder-Gruppe.

Ihre Mission

• Besitzen Sie einen definierten Problembereich innerhalb unserer Zahlungsplattform, mit dem Fokus auf die Verbesserung von Ergebnissen wie Zahlungserfolg, Kosten und Zuverlässigkeit.
• Gestalten Sie die Produkt-Roadmap für Ihren Bereich, indem Sie Geschäftsbedürfnisse und technische Einschränkungen in klare, umsetzbare Prioritäten umwandeln.
• Nutzen Sie Daten und Analysen, um zu verstehen, wo Probleme auftreten, womit Benutzer kämpfen und wo Verbesserungen den größten Einfluss haben werden.
• Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren zusammen, um Zahlungsorchestrierung und Plattformverbesserungen zu entwerfen und umzusetzen.
• Kooperieren Sie mit regionalen Teams, um lokale Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass Lösungen in verschiedenen Märkten funktionieren.
• Unterstützen Sie Markteinführungen, überwachen Sie die Leistung und iterieren Sie basierend auf realen Ergebnissen.
• Lernen Sie aus Produktionsvorfällen und helfen Sie, diese in langfristige Produktverbesserungen umzuwandeln, anstatt nur einmalige Lösungen zu finden.
• Seien Sie Teil des Aufbaus des finanziellen Rückgrats von Delivery Hero. Sie entwickeln Produkte, die Millionen von Kunden und Händlern befähigen, von nahtlosen Zahlungen bis hin zu innovativen Finanzlösungen wie Wallets und Krediten.
• Ihre Arbeit wird unseren Weg zur Rentabilität unterstützen, indem sie finanzielle Flexibilität für Benutzer schafft und reibungslose Transaktionen in unseren Märkten ermöglicht.

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für Geschäftsergebnisse in komplexen Produkt- oder Plattformumgebungen.
• Erfahrung im Bereich Zahlungen, Fintech oder Integrationen mit externen Zahlungsanbietern.
• Erfahrung in der Nutzung von Daten und Analysen zur Identifizierung von Problemen, Definition von Hypothesen, Validierung von Chancen, Priorisierung von Arbeiten und Messung der Auswirkungen auf wichtige Kennzahlen.
• Komfort im Umgang mit Ingenieuren zu technischen Themen wie APIs und Systemverhalten, auch wenn Sie nicht alles selbst entwerfen.
• Die Fähigkeit, mehrdeutige Probleme zu zerlegen und Schritt für Schritt voranzubringen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und das Selbstbewusstsein, mit mehreren Stakeholdern in verschiedenen Teams und Regionen zu arbeiten.

Nice to Have

• Erfahrung mit Zahlungsorchestrierung, Routing oder Multi-PSP-Umgebungen.

Zusätzliche Informationen

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und schließen Sie sich dem Team für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus 2 Tage pro Woche an.
• Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Karrierechancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Bewegen Sie sich und setzen Sie die wunderbaren, geistig anregenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
• Wir helfen Ihnen mit finanziellen Anreizen: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Die Kraft des gemeinsamen Essens ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, dies zu tun: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Diversität und Inklusion

Wir glauben, dass Diversität und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten unter inclusion@deliveryhero.com wissen. Fügen Sie dies in Ihre Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie können auch gerne von Anfang an Ihre Pronomen (er/sie/they) mitteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.