Senior Director, International Markets - Q-Commerce Performance & Transformation (all genders)

Senior Director, International Markets - Q-Commerce Performance & Transformation (all genders)

Berlin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Delivery Hero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die internationale Strategie von Delivery Hero und forme die Zukunft des Q-Commerce.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Quick Commerce mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in E-Commerce oder Logistik und nachweisliche Erfolge in der Veränderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich dem International Markets-Team an, um die Strategie von Delivery Hero in globalen Märkten zu gestalten, den Wert, die Rentabilität und das Wachstum durch wirkungsvolle Projekte und entschlossene Ausführung voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Beschleunigung der Einzelhandelsmedien: Entwickeln und Implementieren eines Rahmens zur Freisetzung des Monetarisierungspotenzials mit einer großen, loyalen Kundenbasis, um die Durchdringung in den CPG- und Werbeagentursegmenten zu vertiefen.
  • Logistik-Effizienzen: Analysieren der letzten Meile und der mittleren Meile, um Möglichkeiten zur Optimierung der Picking-Zeiten, der Lieferdichte und der Flottenauslastung zu identifizieren und die Kosten pro Bestellung zu senken.
  • Verhandlungen mit Langzeit-Anbietern: Überarbeiten des Partnermanagements durch Schaffung hochvolumiger, automatisierter oder zentralisierter Verhandlungsrahmen zur Verbesserung der Margen und Rationalisierung des Sortiments.
  • Organisatorisches Benchmarking: Vergleichen von Leistungen und organisatorischen Strukturen über geografische Grenzen hinweg, um Best Practices zu identifizieren und erfolgreiche Arbeitsweisen global zu industrialisieren.
  • Umsetzung des Transformationsplans: Führen des Teams vom Pilotprojekt bis zur globalen Skalierung in den drei Interventionsbereichen.
  • Einflussnahme und Abstimmung mit der oberen Führungsebene: Zusammenarbeit mit den Country COOs und Sicherstellung des Konsenses über Änderungsinitiativen in verschiedenen Kulturen.
  • Leistungsrechnungsfähigkeit: Verantwortung für die Ergebnisse, über KPI-Tracking hinausgehen und Initiativen vorantreiben, die Ergebnisse liefern.
  • Umgang mit Unklarheiten und Klärung von Maßnahmen: Bereitstellung klarer, umsetzbarer Schritte in einer dezentralen Organisation, komplexe Probleme in strukturierte Projektpläne destillieren.
  • Teamführung: Leitung eines Kernteams in Berlin, Coaching zur Ausführung unter hohem Druck.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung im E-Commerce, in der Betriebswirtschaft, Logistik oder Managementberatung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Veränderungen in einer praktischen Rolle.
  • Fähigkeit, sich in einem komplexen globalen Matrixsystem zurechtzufinden und effektiv mit regionalen Führungskräften zusammenzuarbeiten, während Ergebnisse erzielt werden.
  • Starker Umsetzungsgeist mit der Fähigkeit, chaotische organisatorische Herausforderungen in strukturierte, umsetzbare Pläne zu verwandeln.
  • Datengetrieben: Fähigkeit, Benchmarking zu nutzen, um Dringlichkeit zu erzeugen und rückständige Märkte zu planen.

Vorteile

  • 27 Tage Urlaub, mit einem zusätzlichen Tag nach dem 2. und 3. Dienstjahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell – 2 Tage pro Woche am Campus in Berlin.
  • Bildungsbudget (1.000 €), Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zu Udemy Business.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte für Gastronomie und Freizeit.

Chancengleichheitserklärung

Delivery Hero ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rassenidentität, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft diskriminiert. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen erhalten bevorzugte Berücksichtigung. Pronomen können im Bewerbungsprozess geteilt werden.

Senior Director, International Markets - Q-Commerce Performance & Transformation (all genders) Arbeitgeber: Delivery Hero

Als Senior Director im Bereich International Markets bei Delivery Hero profitieren Sie von einer dynamischen und inklusiven Arbeitskultur in Berlin, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und einem Mitarbeiteraktienplan bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen in der globalen Q-Commerce-Branche zu gestalten und dabei in einem internationalen Team zu arbeiten.

Delivery Hero

Kontaktdaten:

Delivery Hero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, International Markets - Q-Commerce Performance & Transformation (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir komplexe Probleme gelöst haben – das wird bei Delivery Hero sicher gut ankommen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Branche und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns darüber sprechen, warum wir an der Transformation im Q-Commerce interessiert sind und wie wir zur Vision von Delivery Hero beitragen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Chance nutzen, uns direkt bei Delivery Hero zu präsentieren und unser Interesse an der Position klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, International Markets - Q-Commerce Performance & Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im E-Commerce
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Logistikmanagement
Verhandlungsführung
Datenanalyse
Projektmanagement
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie von Delivery Hero vertraut, insbesondere im Bereich Q-Commerce. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in internationalen Märkten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie sie zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und deinen datengestützten Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wie hast du dein Team in stressigen Situationen unterstützt? Welche Methoden hast du verwendet, um die Leistung zu steigern und eine positive Teamdynamik zu fördern?

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Logistik oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.