Senior Manager, Data Analytics - Fraud Prevention (Fintech)

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse gelistet und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Wir suchen einen Senior Manager, Data Analytics (Fraud Prevention), um dem Fintech-Team auf unserer Reise zu helfen, immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Seien Sie Teil des Aufbaus des finanziellen Rückgrats von Delivery Hero. Sie werden Produkte entwickeln, die Millionen von Kunden und Händlern befähigen, von nahtlosen Zahlungen bis hin zu innovativen Finanzlösungen wie Wallets und Krediten. Ihre Arbeit wird unseren Weg zur Rentabilität unterstützen, indem sie finanzielle Flexibilität für die Nutzer schafft und reibungslose Transaktionen in über 70 Ländern ermöglicht.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Strategie, Entwicklung und Ausführung eines leistungsstarken Teams von Datenanalysten leiten, um ein tieferes Verständnis für Zahlungen, Rückerstattungen und Anreize im Wert von Milliarden von Euro zu fördern.
• Eng mit den Stakeholdern aus den Bereichen Anti-Fraud Business, Produkt und Technik zusammenarbeiten, um die analytischen Bedürfnisse des Risikobereichs zu verstehen und den Fahrplan für die analytische Arbeit festzulegen.
• Tiefe Datenanalysen und die Entwicklung von Datenprodukten leiten, die bedeutende Geschäftsauswirkungen haben und datengestützte Entscheidungen ermöglichen.
• Eng mit dem Data Science-Team zusammenarbeiten, um die Entwicklung und Bewertung von Betrugspräventionsmodellen und kreativen Datenlösungen zu unterstützen.
• Für experimentell gesteuerte Entscheidungsfindung eintreten, komplexe A/B-Tests einrichten und die Ergebnisse nutzen, um bessere Betrugspräventionsstrategien zu entwickeln.
• Mit der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdern kommunizieren, um die Erkenntnisse schriftlich und mündlich zu vermitteln.

Qualifikationen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Datenanalyseteams und der Erzielung messbarer Auswirkungen auf das Verständnis von Betrugsmustern und der Effizienz von Betrugspräventionstools.
• Sie können strategische und taktische Planungen leiten, um die Prioritäten des Unternehmens, interner Kunden und des Teams auszubalancieren.
• Sie haben einen starken Hintergrund in der Betrugsprävention und wissen, wie man das Gleichgewicht hält: Betrüger fernhalten, während legitime Kunden die beste Erfahrung haben.
• Sie verstehen tief, wie man A/B-Tests durchführt, um die Betrugspräventionsstrategien kontinuierlich durch statistische Hypothesentests zu verbessern.
• Sie können Prozesse erstellen und mit Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Team in einen Kreislauf von Verbesserungen eintritt.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung mit der täglichen Anwendung von SQL, Python und Visualisierungstools wie Tableau und Looker.

Nice to Have

• Erfahrung mit BigQuery und Airflow.
• Gutes Verständnis des Lebenszyklus des maschinellen Lernens, einschließlich automatisierter Retrainings-Pipelines.

Zusätzliche Informationen

Was Sie erwartet:

• Sicherstellen, dass Sie und alle unsere Helden gut betreut, glücklich und gesund sind, steht immer auf der Agenda.
• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und schließen Sie sich dem Team für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus 2 Tage pro Woche an.
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
• Wir helfen Ihnen mit finanziellen Anreizen: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein erstaunliches Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, wenn Sie besondere Anforderungen oder spezifische Unterstützungsbedarfe haben, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten unter inclusion@deliveryhero.com wissen und fügen Sie es Ihrer Bewerbung bei. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.