Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative IAM-Sicherheitslösungen entwickelt und implementiert.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich lokale Lieferung mit einem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur der Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Technologien und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen pragmatischen und erfahrenen Leiter, der unserem Bereich Sicherheitsengineering als Senior Manager für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) Sicherheit beitritt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie das traditionelle Zugriffsmanagement übertreffen, indem Sie eine globale Identitätsstrategie entwerfen, die Identität als Kern unseres Sicherheitsperimeters behandelt. Sie werden die Sicherheit sensibler Daten auf unserer komplexen globalen Plattform gewährleisten und gleichzeitig eine "Sicherheit als Ermöglicher"-Mentalität fördern, die ein reibungsloses Benutzererlebnis mit rigoroser Sicherheit in Einklang bringt.
Als Senior Manager werden Sie ein zielorientiertes Team von Ingenieuren aufbauen und leiten und eine Kultur fördern, in der technische Exzellenz, hochpräzise Daten und berufliches Wachstum im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen. Sie werden den Einsatz modernster Technologien orchestrieren, indem Sie Lösungen wie Okta und Cloudflare Warp nutzen, um ein nahtloses und sicheres Benutzererlebnis zu schaffen, das Struktur in unser umfangreiches Ökosystem bringt. Ihre Führung wird durch Ihre Fähigkeit definiert, die Kluft zwischen technischer Komplexität und geschäftlichem Wert zu überbrücken, indem Sie mit Stakeholdern in den Bereichen Engineering, Betrieb, Recht und Compliance zusammenarbeiten, um Identität tief in unsere globale DNA zu integrieren. Durch die Förderung des Übergangs zu einer Zero Trust-Architektur und die Modernisierung unserer Zugriffsmodelle werden Sie direkt die Sicherheitslage und die operationale Resilienz der weltweit führenden lokalen Lieferplattform beeinflussen.
Ihre Mission:
- Führen und Mentoren eines leistungsstarken Teams: Fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz und des beruflichen Wachstums, damit das Team strategische Sicherheitsziele und langfristigen beruflichen Erfolg vorantreiben kann.
- Vorantreiben der IAM-Roadmap und -Reife: Definieren Sie die Roadmap für unser IAM-Programm, einschließlich Identitätsgovernance, Zugriffsmanagement, privilegiertem Zugriffsmanagement (PAM) und Authentifizierungslösungen.
- Leiten wichtiger IAM-Initiativen: Führen Sie die Umsetzung kritischer Projekte, einschließlich: Zentralisierung des Identitätsmanagements, Verbesserung der Authentifizierungssicherheit, Durchsetzung der Endpunktidentität, Anpassung an Zero Trust-Prinzipien, Übergang zu rollenbasiertem Zugriffskontroll (RBAC).
- Sichere Identitäts- und Zugriffsverwaltung sicherstellen: Implementieren und pflegen Sie robuste Sicherheitskontrollen zum Schutz organisatorischer Identitäten und des Zugriffs auf kritische Systeme und Daten.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeiten Sie mit IT-Teams, Geschäftseinheiten und dem oberen Management zusammen, um die erfolgreiche Annahme und Umsetzung von IAM-Initiativen sicherzustellen.
- Immer einen Schritt voraus sein: Überwachen Sie kontinuierlich Branchentrends, aufkommende Bedrohungen und neue Technologien, um unsere IAM-Sicherheitslage proaktiv zu verbessern.
Qualifikationen:
- Technische Expertise: Tiefes Verständnis von IAM-Rahmenwerken und -technologien, einschließlich Identitätsgovernance (IGA), moderner Authentifizierung (OIDC/SAML/FIDO2) und privilegiertem Zugriffsmanagement (PAM).
- Programmgestaltung & Governance: Fähigkeit, hochrangige Sicherheitsziele in ein strukturiertes IAM-Sicherheitsprogramm zu übersetzen, das mit den organisatorischen Prioritäten und Compliance-Anforderungen übereinstimmt.
- Fähigkeiten in der Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Ingenieurteams in einem schnelllebigen Umfeld aufzubauen, zu betreuen und zu leiten.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Projektmanagement: Eine Erfolgsbilanz im Management komplexer, globaler IAM-Projekte von der Entstehung bis zur vollständigen organisatorischen Annahme.
- Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um IAM-Herausforderungen effektiv anzugehen.
- Bewusstsein für Bedrohungslandschaften: Aktuelles Wissen über die sich entwickelnde Bedrohungslandschaft im Bereich Identität und moderne Minderungstrategien wie Zero Trust und phishing-resistente MFA.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsarchitekturen und Cloud-IAM-Konzepten (AWS, GCP).
- Vertrautheit mit Branchenstandards und Sicherheitsrahmenwerken.
- Erfahrung in schnell wachsenden Umgebungen.
Zusätzliche Informationen:
Wir sorgen dafür, dass Sie und alle unsere Helden gut betreut, glücklich und gesund sind. Denn wenn es Ihnen gut geht, geht es uns gut.
Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin.
Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihren Karrieremöglichkeiten: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
Bewegen Sie sich und setzen Sie diese wunderbaren, geistig anregenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen.
Wir helfen Ihnen auch finanziell: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Die Kraft des gemeinsamen Essens ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, dies zu tun: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.
Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines aufregenden Produkts, sondern auch einer großartigen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.
Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Anforderungen oder spezifische Unterstützungsbedarfe haben, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten unter inclusion@deliveryhero.com wissen und fügen Sie es Ihrer Bewerbung bei.
Schwerbehinderten Bewerbern mit gleichen Qualifikationen wird der Vorzug gegeben.
Sie können uns gerne von Anfang an Ihre Pronomen (er/sie/they) mitteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.
Senior Manager, IAM Security Arbeitgeber: Delivery Hero
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Sicherheit und dem Schutz sensibler Daten verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz und berufliches Wachstum, unterstützt durch ein umfangreiches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmodelle. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitschecks, Essensgutscheinen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, IAM Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IAM-Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, IAM Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity and Access Management vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für IAM-Frameworks und moderne Authentifizierungstechnologien hast, wie OIDC, SAML und PAM. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Komplexität in geschäftlichen Mehrwert umgewandelt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf frühere Teams.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der technischen Exzellenz gefördert hast und wie du dein Team unterstützt hast, um strategische Sicherheitsziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Senior Manager unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der Förderung einer positiven Teamdynamik und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
