Senior Manager, In-house Consulting

Wir sind auf der Suche nach einem Senior Manager, International Markets, um unser Team für internationale Märkte auf unserer Reise zu unterstützen, immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Seien Sie Teil des Teams, das die Strategie von Delivery Hero in unseren Märkten weltweit gestaltet. Im Team für internationale Märkte werden Sie zu Projekten mit hoher Wirkung beitragen, die Wert schaffen, die Rentabilität unterstützen und Wachstumschancen auf globaler Ebene erschließen.

Innerhalb des Teams für internationale Märkte bei Delivery Hero:

• Treiben wir die Strategie von Delivery Hero voran und leiten sie an unsere 70+ Märkte weiter, während wir sicherstellen, dass lokale Einblicke und Prioritäten in die globale Strategie einfließen.
• Unterstützen wir P&L- und Portfoliomanagementmaßnahmen sowohl auf globaler als auch auf regionaler Ebene und stellen sicher, dass die Strategie mit dem P&L übereinstimmt.
• Priorisieren und führen wir Initiativen zur Wertschöpfung und Leistungsverbesserung durch und unterstützen unsere regionalen / lokalen Teams mit einem beratenden, aber praktischen Ansatz.
• Sind wir der zentrale Ansprechpartner zwischen der Zentrale und unseren regionalen und lokalen Managementeinheiten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Seite an Seite mit unserem C-Level und dem erweiterten globalen Managementteam an unseren Unternehmens-HQs in Berlin arbeiten, um die Strategie zu definieren und die Qualität der Umsetzung auf globaler sowie regionaler Ebene sicherzustellen.
• Mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Hierarchie am Unternehmens-HQ, innerhalb des regionalen Teams und in lokalen Märkten zusammenarbeiten, um Initiativen zur Verbesserung der operativen und finanziellen Leistung zu entwickeln.
• Die Verantwortung übernehmen, bewährte Praktiken aus den Operationen von Delivery Hero in über 70 Ländern zu beschaffen und zu verbreiten und deren Umsetzung voranzutreiben.
• Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse übersetzen, Empfehlungen zu kritischen Themen aufbereiten und präsentieren, um Entscheidungsträger bei Delivery Hero zu unterstützen.

Qualifikationen

• Sie haben mindestens 6 Jahre Berufserfahrung (ohne Praktika) in der Unternehmensberatung, im Investment Banking und/oder in einer Funktion im Bereich Geschäftsentwicklung / Strategie in einem ähnlichen schnelllebigen Technologieunternehmen gesammelt.
• Sie haben ein hohes Maß an Komfort beim Modellieren komplexer Geschäfts- und Finanzszenarien und nutzen Daten sowie situative Urteilsfähigkeit, um Empfehlungen und Entscheidungen zu treffen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (unsere Geschäftssprache ist hauptsächlich Englisch) und haben eine klare Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit und Beeinflussung von C-Level-Führungskräften.
• Sie sind in der Lage, kollaborative und vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen aufzubauen, die aus kulturell und funktional vielfältigen Hintergründen stammen.
• Sie bringen eine Ownership-Mentalität mit und sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln und praktisch anzupacken, um Dinge zu erledigen.

Nice to have:

• Internationale Berufserfahrung.
• Technische Fähigkeiten, insbesondere in SQL.

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entworfen wurde. Als eine der größten Technologieplattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu liefern, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung entfalten. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines aufregenden Produkts, sondern auch eines erstaunlichen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns wissen zu lassen, ob Sie Unterstützung oder spezifische Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten unter [email protected] wissen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.