Senior Technical Product Manager, Agentic AI IDEs (Developer Tools)-Tech Foundations

Als die weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein erstaunliches Erlebnis schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig, unterstützt von Technologie, die von Menschen entwickelt wurde. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse gelistet und Teil des MDAX-Index. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die innerhalb unseres Ökosystems Wirkung zeigen. Wir handeln schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder was Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir suchen einen Senior Technical Product Manager, um das Agentic AI Developer Tools-Team innerhalb der Tech Foundations auf unserer Reise zu unterstützen, immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern.

Als Mitglied dieses Teams unterstützen Sie die schnelle Innovation und das Wachstum von Delivery Hero. Sie arbeiten an grundlegenden Systemen, die eine schnellere Entwicklung von Funktionen, Sicherheit und Zuverlässigkeit in unserer globalen Ingenieurgemeinschaft ermöglichen. Jede Verbesserung, die Sie vornehmen, trägt zur Fähigkeit unserer Teams bei, qualitativ hochwertige Funktionen zu erstellen, zu skalieren und zu liefern – was letztendlich Millionen von Nutzern weltweit beeinflusst.

Als PM im Tech Foundation Team sind Sie die Brücke zwischen modernsten KI-Funktionen und den täglichen Arbeitsabläufen der globalen Ingenieurgemeinschaft von Delivery Hero. Sie werden nicht nur Werkzeuge bereitstellen; Sie werden die Zukunft definieren, wie Software in großem Maßstab entwickelt wird. Ihre Mission ist es, das "Agentic IDE" von einem technischen Konzept in ein Produkt mit hoher Akzeptanz zu transformieren, das unsere Ingenieurgeschwindigkeit grundlegend verändert. Das Team der Agentic IDEs ist zentral für den Fokusbereich Agentic Engineering, der das ehrgeizige Ziel hat, bis 2026 eine 100% tägliche Nutzung von KI durch Ingenieure zu erreichen.

Was Sie tun werden:

• Produktstrategie & Roadmap: Besitzen Sie die Produktvision für Agentic IDEs und CLIs. Sie definieren die Roadmap, die unsere globale Ingenieurkraft von "KI-unterstütztem Codieren" zu "KI-gesteuerter Funktionsgenerierung" überführt.
• Nutzerforschung & Empathie: Tauchen Sie tief in die Entwicklererfahrung (DevEx) ein. Führen Sie Interviews und Umfragen in unseren globalen Einheiten (eFood, Glovo, Talabat) durch, um Reibungspunkte zu verstehen und Chancen für agentische Automatisierung zu identifizieren.
• Messung & ROI: Definieren und verfolgen Sie die Erfolgsmessgrößen für die KI-Akzeptanz. Sie gehen über "Schönheitsmetriken" hinaus, um den tatsächlichen Einfluss auf PR-Geschwindigkeit, Markteinführungszeit und das Verhältnis Mensch-zu-KI-Code zu messen.
• Kontextuelle Integrationsstrategie: Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um zu priorisieren, welche internen Datenquellen (APIs, Engineering Manifesto, Slack, GDrive) den höchsten Nutzen bieten, wenn sie in das agentische Ökosystem integriert werden.
• Go-to-Market (GTM) & interne Akzeptanz: Behandeln Sie die Einführung des IDE wie einen Produktlaunch. Entwickeln Sie Schulungsprogramme, Dokumentationen und Feedbackschleifen, um sicherzustellen, dass das Tool nicht nur "verfügbar", sondern "unverzichtbar" für den Workflow jedes Ingenieurs ist.
• Stakeholder-Management: Stimmen Sie sich mit der technischen Leitung der Gruppe ab, um sicherzustellen, dass der agentische Stack die Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Skalierbarkeitsstandards eines verteilten globalen Ökosystems erfüllt.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Entwicklerwerkzeuge, interne Plattformen oder B2B SaaS.
• Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
• Ein starkes konzeptionelles Verständnis dafür, wie Ingenieure arbeiten (Git, CI/CD-Pipelines, IDE-Umgebungen).
• Ein grundlegendes Verständnis von großen Sprachmodellen und agentischen Arbeitsabläufen.
• Die Fähigkeit, die verschiedenen Bedürfnisse regionaler Marken zu navigieren, um ein einheitliches, aber flexibles Entwickler-Toolset zu schaffen.

Was wir Ihnen bieten:

• 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: €1.000 Bildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zur Udemy Business-Plattform.
• Gesundheitschecks, Meditation und Fitnessangebote.
• Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein großartiges Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.