Software Engineer (React), Display Ads Acquisitions - Vendor

Software Engineer (React), Display Ads Acquisitions - Vendor

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Delivery Hero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Frontend-Anwendungen für effektive Werbung auf Delivery Hero Plattformen.
  • Unternehmen: Wachsendes AdTech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die Millionen von Nutzern erreichen und echte Auswirkungen haben.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Software Engineer (ReactJS), der unserem AdTech-Team bei Delivery Hero beitritt. Sie werden Teil des Demand-Bereichs sein und innerhalb eines geografisch verteilten Teams von mehreren funktionsübergreifenden Gruppen arbeiten, die hochverfügbare Werbelösungen für den lokalen Liefermarkt entwickeln.

Sie werden dem Display Acquisition-Team beitreten, wo wir Produkte entwickeln, die unseren Partnern – einschließlich Restaurants und lokalen Geschäften – helfen, ihre Angebote zu bewerben, neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu halten durch skalierbare Werbungserlebnisse auf unseren Plattformen.

Unsere Teams arbeiten mit einer starken „you build it, you run it“-Mentalität. Wir bewegen uns schnell, übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende und arbeiten eng mit Produkt, Design und Engineering zusammen, um Lösungen zu liefern, die Millionen von Nutzern und mehr als 10 Millionen Bestellungen pro Tag beeinflussen.

Wenn Sie es genießen, komplexe Frontend-Herausforderungen im großen Maßstab zu lösen und Produkte in einem internationalen, wirkungsvollen Umfeld zu entwickeln, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Ihre Mission

  • Frontend-Anwendungen entwickeln und pflegen, die es Ketten, Anbietern und lokalen Geschäften ermöglichen, ihre Angebote effektiv über die Delivery Hero-Plattformen zu bewerben.
  • Kundenorientierte Web-Erlebnisse mit React und TypeScript entwickeln, mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit.
  • Mit Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um APIs zu integrieren und nahtlose Werbe-Workflows zu erstellen.
  • Produkt- und UX/UI-Designs in responsive, zugängliche und wiederverwendbare Schnittstellen übersetzen.

Qualifikationen

  • 4+ Jahre professionelle Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Webanwendungen.
  • Starke Erfahrung mit React und TypeScript in Produktionsumgebungen.
  • Solides Verständnis der JavaScript-Grundlagen, Browser-Rendering und Frontend-Architektur.
  • Starkes Wissen über HTML5, CSS3 und responsive UI-Entwicklung.
  • Erfahrung in der Integration von REST/gRPC-APIs in Frontend-Anwendungen.
  • Vertrautheit mit Unit-, Integrations- und E2E-Tests.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Build-Tools.

Nice to have

  • Erfahrung mit verteilten Systemen und mikroservicebasierten Architekturen.
  • Vertrautheit mit Backend-Technologien wie Go.
  • Kenntnisse in SQL/NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder MongoDB.
  • Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Grafana oder Prometheus.
  • Frühere Erfahrung in AdTech, Marktplätzen oder hochskalierbaren Verbraucherprodukten.

Zusätzliche Informationen

Wir sorgen dafür, dass Sie und alle unsere Heroes gut betreut, glücklich und gesund sind. Denn wenn es Ihnen gut geht, geht es uns gut.

Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unser schönes Büro in Berlin.

Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.

Bewegen Sie sich und setzen Sie die wunderbaren, geistig anregenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Yoga, Fitnessstudio & Fahrrad-Zuschuss.

Wir helfen Ihnen auch finanziell: Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrstickets, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Die Kraft des Zusammenseins über Essen ist unvergleichlich. Hier sind einige Möglichkeiten, dies zu tun: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines aufregenden Produkts, sondern auch eines großartigen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten wissen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) bereits zu Beginn zu teilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.

Software Engineer (React), Display Ads Acquisitions - Vendor Arbeitgeber: Delivery Hero

Delivery Hero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein hybrides Arbeitsmodell, 27 Tage Urlaub und ein großzügiges Bildungsbudget. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch Gesundheitsangebote und finanzielle Anreize unterstützt werden, um ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

Delivery Hero

Kontaktdaten:

Delivery Hero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (React), Display Ads Acquisitions - Vendor erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Wir können uns gegenseitig unterstützen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Bei StudySmarter helfen wir dir gerne, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach einem Interview nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass die Personalverantwortlichen wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (React), Display Ads Acquisitions - Vendor mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
JavaScript
HTML5
CSS3
Responsive UI Entwicklung
REST APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich zu dem Software Engineer gemacht haben, der du bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen Lieblingsprojekten mit React und TypeScript! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für das, was er tut.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere React und TypeScript. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über komplexe Herausforderungen zu sprechen, die du in der Frontend-Entwicklung gemeistert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um technische Probleme zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Display Acquisition Teams oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördern.