Specialist Finance Controller, Technology

Wir suchen einen Specialist Finance Controller, Technology, der unser Tech Controlling-Team auf unserer Reise begleitet, um immer erstaunliche Erfahrungen zu liefern. In dieser Rolle helfen Sie uns, mehrjährige Cloud-Kosten auf globaler Gruppenebene zu verwalten und unterstützen die Tech-, Produkt- und Finanzteams in der Gruppe bei finanziellen Prozessen wie Kostenverrechnung und Kapitalisierung.

Sie werden im Tech-Bereich arbeiten, in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre bestehenden Fähigkeiten erheblich erweitern und an einer breiten Palette von Themen und Projekten arbeiten können. Wenn Sie ein erfahrener Controller sind, der offen für technische Themen ist, Lösungen liefern möchte und auf der Suche nach einem neuen Abenteuer ist, wartet am internationalen Arbeitsplatz im Herzen Berlins auf Sie!

Ihre Mission:

• Sie werden Teil unseres Tech Controlling-Teams in der Tech & Produkt-Abteilung, wo Sie finanzielle Transparenz für alle global genutzten Cloud-Tools und -Dienste innerhalb des Unternehmens schaffen.
• Arbeiten Sie mit Teams auf der ganzen Welt zusammen, um eine Kultur der Kostenverantwortung zu etablieren.
• Pflegen und verbessern Sie unsere Prozesse für Kostenaufteilung und Rückbelastungen an unsere Einheiten.
• Unterstützen Sie Beschaffungsprozesse und helfen Sie bei der Verwaltung globaler Technologieverträge mit Drittanbietern, indem Sie Kostenszenarien, Prognosen und Modelle entwickeln.
• Sie werden mit unseren Tech- und Finanzteams zusammenarbeiten, um Controlling-Aufgaben zu automatisieren und die Effizienz zu verbessern.
• Helfen Sie allen Tech-Teams in unserem Hauptsitz bei der Kapitalisierung ihrer Entwicklungsprojekte.
• Vorbereitung des Jahresbudgets, vierteljährliche Prognoseaktualisierungen und monatliche Abweichungsanalysen.
• Verstehen und analysieren Sie verwandte Trends (GuV, Bilanz und nicht-finanzielle KPIs).

Qualifikationen

• +2 Jahre Erfahrung im IT-Kostencontrolling.
• Nachgewiesene Exzellenz in der Finanzanalyse und im Datenmodellbau; Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse und Empfehlungen umzuwandeln.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Statistiken und Abweichungsanalysen.
• Fortgeschrittene Excel-Modellierungs- und Analysefähigkeiten.
• Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen und Kosten sowie Unterstützung anderer Tech-Teams weltweit bei ihren Kostenoptimierungsbemühungen.
• Pragmatisch, proaktiv und in der Lage, Dinge zu erledigen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Die Fähigkeit zur Selbstmotivation in einem schnelllebigen und sich schnell verändernden Umfeld.
• Fähigkeit, effektiv mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Teams und verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren.

Schön zu haben: Ein gutes Verständnis von Cloud-Preismodellen, Abrechnungsmethoden und Cloud-Abrechnung und -Berichterstattung. Erfahrung mit Personalkosten ist bevorzugt.

Zusätzliche Informationen:

Wir sorgen dafür, dass Sie und alle unsere Helden gut betreut, glücklich und gesund sind. Denn wenn Sie in guter Form sind, sind wir in guter Form.

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche ins Büro für persönliche Verbindung und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus.
• Wir bieten 27 Urlaubstage.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern, Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Gesundheitschecks, Achtsamkeit und Zuschüsse für Fitnessstudio und Fahrrad.
• Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.
• Kurse und Zugang zum internen Wohnungsportal.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie einer großartigen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Dies beginnt mit der Einstellung - daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns wissen zu lassen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten - lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten wissen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) gleich zu Beginn mitzuteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.